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Los funcionarios y empleados públicos a nivel comunal que reciben un subsidio de servicio público del 55% pueden recibir entre más de 3 millones y casi 7 millones de VND adicionales al mes, dependiendo del coeficiente salarial. Foto: Hai Nguyen
Los funcionarios y empleados públicos a nivel comunal que reciben un subsidio de servicio público del 55% pueden recibir entre más de 3 millones y casi 7 millones de VND adicionales al mes, dependiendo del coeficiente salarial. Foto: Hai Nguyen

Aumento de las asignaciones al 55%, los funcionarios comunales y de barrio pueden recibir millones de VND adicionales al mes

HƯƠNG NHA (báo lao động) 06/10/2026 08:45 (GMT+7)

A partir del 1 de julio de 2026, el subsidio de servicio público de los funcionarios comunales y de barrio se aplicará a un nivel del 55%, lo que ayudará a aumentar los ingresos en millones de VND cada mes.

El Gobierno acaba de emitir el Decreto 381/2026 que regula los subsidios de servicio público para funcionarios y empleados públicos que trabajan en agencias del Partido, el Estado, el Frente de la Patria de Vietnam, organizaciones sociopolíticas dependientes del Frente de la Patria de Vietnam en comunas, barrios y zonas especiales.

2 mức phụ cấp công vụ đối với cán bộ, công chức cấp xã. Ảnh: Hương Nha (có sử dụng công cụ AI)
2 niveles de subsidios de servicio público para funcionarios y empleados públicos a nivel comunal. Foto: Hương Nha (con el uso de herramientas de IA)

El Decreto establece claramente que el nivel de subsidio de servicio público del 55% se calcula sobre el salario actual más el subsidio por cargo de liderazgo y el subsidio por antigüedad por encima del marco (si lo hay).

A partir del 1 de julio de 2026, el salario base aplicable a los funcionarios y empleados públicos es de 2,53 millones de VND/mes. Por lo tanto, el salario según el coeficiente se determina multiplicando el salario base de 2,53 millones de VND por el coeficiente salarial actual.

Si no se incluyen las asignaciones por puesto de liderazgo, las asignaciones por antigüedad por encima del marco y otras asignaciones, se pueden calcular los salarios y las asignaciones por servicio público de algunos coeficientes de la siguiente manera:

Ước tính tiền lương và phụ cấp công vụ 55% theo một số hệ số lương của cán bộ cấp xã. Ảnh: Hương Nha (có sử dụng công cụ AI)
Se estima que los salarios y las asignaciones de servicio público son del 55% según algunos coeficientes salariales de los funcionarios a nivel comunal. Foto: Hương Nha (con la herramienta de IA)

Los funcionarios y empleados públicos con un coeficiente salarial de 2,34, el salario según el coeficiente actual es de 5,92 millones de VND/mes. Con un subsidio de servicio público del 55%, esta persona recibe alrededor de 3,26 millones de VND adicionales, elevando el salario total y el subsidio de servicio público a alrededor de 9,18 millones de VND/mes.

Las personas con coeficiente 3 reciben un salario de 7,59 millones de VND y un subsidio de servicio público de aproximadamente 4,17 millones de VND, un total de aproximadamente 11,76 millones de VND/mes.

Con un coeficiente de 4,98, el salario según el coeficiente es de 12,6 millones de VND, los subsidios de servicio público son de aproximadamente 6,93 millones de VND, un total de aproximadamente 19,52 millones de VND/mes.

En comparación con el nivel de subsidio de servicio público del 25% anterior, el nivel del 55% hace que el subsidio adicional sea equivalente al 30% del salario actual más el subsidio por cargo de liderazgo y el subsidio por antigüedad por encima del marco (si lo hay).

Las cifras anteriores solo pretenden ilustrar el método de cálculo para los casos en que no haya subsidio por cargo de liderazgo y subsidio por antigüedad por encima del marco. El nivel real de cada funcionario y empleado público también depende del coeficiente salarial, el cargo y los subsidios que se reciben.

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