Investigación para seleccionar Hanoi para organizar la implementación piloto de la construcción de puestos de trabajo
El Viceprimer Ministro propuso investigar la selección de Hanoi y una localidad representativa para organizar la implementación piloto de la construcción de puestos de trabajo.
Este contenido fue solicitado por la Secretaria del Comité Central del Partido, la Viceprimera Ministra Pham Thi Thanh Tra en la reunión del Comité Directivo para revisar y completar el sistema de puestos de trabajo vinculado a la construcción de un equipo de funcionarios y la gestión de la plantilla dentro del ámbito de gestión del Gobierno el 19 de octubre.
Destacando que el tiempo restante de 2026 no es mucho, mientras que el volumen de trabajo es grande y complejo, el Viceprimer Ministro solicitó a los ministerios, ramas y localidades que eleven el espíritu de responsabilidad, revisen proactivamente las funciones, tareas, autoridad y volumen de trabajo de sus agencias y unidades; coordinar estrechamente en la construcción y finalización de métodos y datos de puestos de trabajo.
El Viceprimer Ministro también asignó tareas específicas a cada ministerio, agencia y localidad. En particular, el Ministerio del Interior, en coordinación con el Comité Central de Organización, está elaborando urgentemente un plan para completar el sistema de puestos de trabajo en el sistema administrativo estatal, junto con orientación y formularios específicos, garantizando la cientificidad, la sincronización, la facilidad de comprensión, la facilidad de implementación y, al mismo tiempo, la adecuación a las características específicas de los ministerios, agencias a nivel ministerial y gobiernos locales de 2 niveles.
Al mismo tiempo, completar y complementar las regulaciones marco sobre la lista de puestos de trabajo, la descripción del trabajo, el marco de competencias, los métodos y los estándares, las normas de puestos de trabajo para los ministerios, agencias a nivel ministerial y gobiernos locales.
Para los ministerios, agencias a nivel ministerial y localidades, el Viceprimer Ministro solicitó revisar y completar urgentemente las funciones, tareas y autoridad de las agencias, unidades subordinadas y unidades de servicio público.
En cuanto a los datos, el Viceprimer Ministro asignó al Ministerio de Seguridad Pública la tarea de coordinar la implementación de la base de datos de puestos de trabajo; el Ministerio del Interior está a cargo de los datos de funcionarios, empleados públicos y empleados, asegurando que los sistemas puedan conectarse e interconectarse cuando se completen. Esta es la base para servir a la gestión de personal unificada y sincronizada en todo el sistema político.
Para probar el método antes de la implementación generalizada, el Viceprimer Ministro propuso estudiar la selección de Hanoi y una localidad representativa para organizar la implementación piloto de la construcción de puestos de trabajo.
A través de la implementación piloto, las agencias funcionales aprenderán de la experiencia, mejorarán los métodos y formas de organización de la implementación, asegurando que la construcción del sistema de puestos de trabajo se implemente de manera sincrónica, cercana a la realidad y cumpliendo con los requisitos de gestión del equipo de funcionarios, empleados públicos y empleados en la nueva etapa.
El 17 de octubre, el Buró Político emitió la Conclusión No. 107-KL/TW sobre la finalización del sistema de puestos de trabajo en el sistema político vinculado a la construcción de un equipo de cuadros y la gestión de la plantilla.
De acuerdo con los requisitos de la conclusión, en 2026 se debe completar la base de datos unificada de puestos de trabajo en el sistema político; centrarse en revisar, organizar, reestructurar los recursos humanos y construir un plan para asignar personal para el período 2027-2031, informando al Buró Político en el cuarto trimestre de 2026.
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