El aumento del salario minimo regional ayuda a aumentar los beneficios del seguro social

Sin embargo todavia espera seguir aumentando el salario minimo regional en el futuro.

El salario basico que la empresa me paga es de mas de 6 millones de VND casi 2 millones de VND mas que el salario minimo regional. Aunque tengo que pagar casi 700.000 VND de seguro social mensuales todavia espero pagar aun mas para poder disfrutar de beneficios de seguro social en el futuro' dijo la Sra. Ngoc.

Segun la Sra. Ngoc el salario base no puede satisfacer la vida basica de los trabajadores. Si se trabaja solo en el salario base no habra dinero para ahorrar para otros objetivos.

Hablando de sus ingresos actuales la Sra. Ngoc compartio que tanto en horas extras como en subsidios recibe alrededor de 9 5 millones de VND al mes. Este nivel segun la Sra. Ngoc ayuda a los trabajadores a aumentar la calidad de vida.

Recientemente el Consejo Nacional de Salarios voto y cerro la propuesta de aumentar el salario minimo regional en un 7 2% a partir del 1 de enero de 2026.

La empresa paga el tiempo por lo que la trabajadora evaluo que la propuesta de aumentar el 7 2% del salario minimo regional es extremadamente beneficiosa y significativa para los trabajadores.

Segun la Sra. Ngoc aunque el salario base actual es mucho mas alto que el salario minimo regional cuando el Estado ajusta el aumento la empresa tambien aumenta el salario base en consecuencia.

Cada vez que el Estado aumenta el salario minimo regional mi empresa tambien ajusta el aumento. El aumento del 7 2% en comparacion con el salario base actual puede ayudarme a aumentar mas de 1 millon de VND/mes. Quien tenga muchos turnos los ingresos pueden aumentar casi 2 millones de VND' dijo la Sra. Ngoc.

Con los ingresos adicionales me duele mas la billetera cada vez que tomo un autobus a mi pueblo natal para visitar a mis hijos. Restando el dinero del coche cada mes tambien gasta alrededor de 700.000 VND suficientes para pagar los gastos de un hijo que va a la escuela' dijo la trabajadora.

Para la Sra. Pham Thi Phuong (42 años) trabajadora de control de mercancias en Hung Yen el aumento del salario minimo regional al 7 2% ayuda mucho a los derechos al beneficiarse del regimen de seguro social.

Trabajamos por contrato y recibimos salarios segun la produccion por lo que aunque aumente el salario minimo regional no afectara los ingresos. Sin embargo cuando aumente el salario minimo regional la empresa aumentara el nivel de contribucion al seguro social para estar segura cuando este hospitalizada o disfrute del seguro de desempleo y la pension en el futuro' dijo la Sra. Phuong.

Pensando a largo plazo la trabajadora dijo que podria jubilarse cuando pague 15 años completos de seguro social. Con este plan y el aumento del salario minimo regional del 7 2% actual la Sra. Phuong dijo que pagando 15 años completos puede jubilarse con tranquilidad con una pension prevista de alrededor de 2 3 millones de VND/mes.

El Sr. Nguyen Van Tuan propietario de la empresa de confeccion Tuan Duyen (Ninh Binh) compartio que en realidad ninguna empresa paga a los trabajadores igual o inferior al salario minimo regional.

El salario pagado a los trabajadores debe satisfacer las necesidades de vida de los trabajadores y tambien competir con otras empresas para atraer trabajadores. En mi empresa el salario promedio es de 7 millones de VND/mes muchas personas alcanzan un salario de hasta 12 millones de VND' dijo el Sr. Tuan.

Segun el Sr. Tuan si el salario no esta garantizado los trabajadores estan dispuestos a irse para hacer un nuevo trabajo o buscar otras empresas que paguen salarios mas altos.

Anh Tuan dijo que la propuesta de aumentar el 7 2% del salario minimo regional en comparacion con el actual es inferior a los ingresos reales de los trabajadores. El aumento del salario minimo regional segun el propietario de esta empresa ayuda a aumentar el dinero pagado mensualmente por el seguro social de la empresa para los trabajadores.

Con un aumento del 7 2% en el salario minimo regional en promedio cada trabajador pagara casi 100.000 VND adicionales al mes.

La empresa esta dispuesta a pagar un seguro social mas alto para atraer a los trabajadores a trabajar' dijo el Sr. Tuan.

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