Cuidado de los trabajadores desde las comidas de turno hasta los derechos en el lugar de trabajo

Según información de la Federación Laboral (LĐLĐ) de la provincia de Cao Bang, en los primeros 9 meses del año, los sindicatos de todos los niveles firmaron 23 nuevos convenios colectivos de trabajo, elevando el número total de unidades con convenios a 48. Entre ellos, 5 agregaron cláusulas para aumentar el valor de las comidas de turno para los trabajadores.

Incluir el contenido de mejorar las comidas de turno en el acuerdo crea una base para que el sindicato se coordine con los empleadores para implementar y supervisar los derechos que se han acordado. Junto con eso, los sindicatos de base y los sindicatos profesionales de base organizaron más de 50 reuniones y diálogos con los miembros del sindicato y los trabajadores.

Las recomendaciones de los trabajadores se centran en el empleo, los ingresos, el régimen de seguro y las condiciones de trabajo. La Federación Laboral Provincial ha recibido y asesorado a 37 miembros del sindicato y trabajadores por teléfono y directamente; participó en equipos de inspección y supervisión de la implementación de la legislación laboral, las políticas, los salarios y las bonificaciones en 15 unidades y empresas.

Las actividades de visita y apoyo cuando están enfermos se mantienen regularmente. En 9 meses, los sindicatos de todos los niveles han atendido a más de 3.000 personas, con un gasto total de más de 460 millones de VND. El programa "Elevando mis pasos a la escuela" entregó regalos y becas a 207 hijos de miembros del sindicato y trabajadores, con un gasto total de organización de 99,3 millones de VND.

Durante el Mes del Trabajador, la Federación Laboral Provincial apoyó la construcción de 3 nuevos "Hogares Sindicales", con un valor total de 120 millones de VND. En la base, el Sindicato de la Compañía Anónima de Producción de Materiales de Construcción de Cao Bang coordinó el apoyo para construir 1 casa nueva, reparar 3 casas para los trabajadores, con un costo total de 125 millones de VND. Los programas de apoyo a las obras clave en las comunas de Tra Linh, Ha Lang y Duc Long se implementaron con un costo total de 103,5 millones de VND.

Además de los resultados logrados, la vida de una parte de los trabajadores sigue siendo difícil. La calidad de las actividades de algunos sindicatos de base no es uniforme; la comprensión de los pensamientos y aspiraciones de los miembros del sindicato a veces no es oportuna. El número de funcionarios a tiempo completo disminuye después de la reorganización del aparato, mientras que el alcance de la gestión es amplio, lo que también afecta el trabajo de adherencia a la base.

El Sr. Ha Ngoc Tu - Vicepresidente del Comité del Frente de la Patria de Vietnam de la provincia, Presidente de la Federación Laboral de la provincia de Cao Bang - dijo que la tarea clave en los últimos meses del año es adherirse estrechamente a la base, comprender la situación del empleo, los ingresos y las recomendaciones de los miembros del sindicato y los trabajadores para coordinar la resolución oportuna.

Los sindicatos de base deben centrarse en el diálogo, la negociación, llevar los derechos prácticos de los trabajadores a los convenios colectivos de trabajo y supervisar su implementación. Junto con el cuidado de los fines de año y el Tet Nguyen Dan, los sindicatos revisarán a los miembros del sindicato que tienen dificultades de vivienda y enfermedades para tener planes de apoyo adecuados", enfatizó el Sr. Tu.

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