El Sindicato de Vĩnh Long se preocupa y crea confianza para los trabajadores de manera práctica

El sindicato se preocupa de manera práctica y atrae a los trabajadores

Según la Federación Laboral (LĐLĐ) de la provincia de Vĩnh Long, desde principios de 2026 hasta ahora, el trabajo de desarrollo de miembros sindicales ha logrado resultados positivos al admitir a 19.379 personas nuevas, alcanzando el 129% del objetivo, lo que demuestra el atractivo de la organización sindical.

Ese atractivo se refleja en las experiencias prácticas de los trabajadores en la empresa. Como en el caso de la Sra. Lê Cẩm Hồng, trabajadora de la empresa TNHH Tỷ Xuân que participó en la organización sindical desde abril de 2026, un mes después de comenzar a trabajar.

La Sra. Hong compartió: "El sindicato no solo se coordina con la empresa para garantizar los derechos salariales y las horas extras de acuerdo con las regulaciones, sino que también se preocupa por la vida espiritual. Los programas de cumpleaños trimestrales, los juegos deportivos y los concursos de canto de karaoke son muy cálidos".

Compartiendo esa misma creencia, el Sr. Nguyen Thanh Nhan, trabajador de la empresa TNHH Ty Bach, también se unió activamente a la organización sindical. Dijo que el acompañamiento y el apoyo público del Sindicato han creado una base sólida para los trabajadores.

Como hijo de un veterano de guerra, el 27 de julio, el Sr. Nhan fue visitado por el Sindicato y recibió regalos, sintiendo así la preocupación, el compartir y el aliento práctico de la organización a los trabajadores y sus familias.

Además del trabajo de atención, la información sobre la legislación laboral se transmite de manera diversa a través del sistema de altavoces internos y la página de fans. Gracias a ello, los trabajadores mejoran su comprensión, se sientan seguros para competir en la producción, se unen más a las empresas y a la organización sindical.

La cercanía, el acompañamiento y la atención práctica ayudan a los trabajadores a comprender claramente el papel del Sindicato, a unirse voluntariamente, a tener más confianza y apego, contribuyendo a construir relaciones laborales armoniosas y progresistas", agregó el Sr. Nhan.

Superando muchos objetivos en los primeros 9 meses del año

En una entrevista con el periódico Lao Dong, el Sr. Nguyen Phuc Linh, miembro del Comité Ejecutivo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, miembro del Comité del Partido Provincial, vicepresidente del Comité del Frente de la Patria de Vietnam de la provincia, presidente de la Federación Laboral Provincial de Vinh Long, dijo que en los primeros 9 meses de 2026, el Sindicato Provincial logró muchos resultados destacados en el desarrollo de miembros sindicales, el cuidado y la protección de los derechos de los trabajadores.

En 2026, la Federación Laboral Provincial supervisará la implementación de políticas y leyes laborales en 10 empresas, completadas en agosto; y al mismo tiempo refutará el proyecto de Resolución sobre el apoyo a los niños de preescolar que son hijos de trabajadores y maestros de preescolar en áreas con parques industriales.

También se presta atención al trabajo de atención a la vivienda para los trabajadores. Se espera que el proyecto de vivienda social en el Parque Industrial de Giao Long se ponga en uso en el tercer trimestre de 2027. Al mismo tiempo, se propone que el Comité Provincial del Partido y la Confederación General del Trabajo de Vietnam inviertan en vivienda social en el Parque Industrial de Long Duc. Las actividades de atención a los hijos de inválidos de guerra y mártires durante las festividades, el Tet y el Día de los Inválidos de Guerra y Mártires continúan implementándose.

En cuanto al desarrollo organizativo, toda la provincia admitió a 19.379 nuevos miembros, alcanzando el 129% del objetivo asignado por la Confederación General; estableció 55 sindicatos de base, alcanzando el 110% del plan anual. Los sindicatos de base presentaron a 673 miembros destacados al Partido para su consideración y admisión, alcanzando el 100,89% del objetivo.

El movimiento de emulación "Trabajo creativo" registró 44 individuos que recibieron el Certificado de Trabajo Creativo, alcanzando el 220% del plan; 549 iniciativas fueron reconocidas, alcanzando el 274,5% del objetivo.

El trabajo financiero sindical tiene ingresos superiores a la estimación de 9 meses. La transformación digital continúa promoviéndose a través de firmas digitales, reuniones en línea, aplicaciones de inteligencia artificial y canales de comunicación que atraen más de 1,1 millones de visitas.

En el futuro, la Federación Laboral Provincial continuará desarrollando miembros del sindicato, mejorando la calidad de los convenios colectivos de trabajo, fortaleciendo la supervisión y mejor cuidando la vida de los trabajadores", añadió el Sr. Phúc Linh.

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