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El salario o la remuneración y otros derechos de los profesores visitantes se implementan de acuerdo con el acuerdo en el contrato laboral y de acuerdo con las disposiciones de la ley. Foto: Tuong Van
El salario o la remuneración y otros derechos de los profesores visitantes se implementan de acuerdo con el acuerdo en el contrato laboral y de acuerdo con las disposiciones de la ley. Foto: Tuong Van

Salarios y derechos de los profesores visitantes a partir de septiembre de 2026

Nam Dương (báo lao động) 20/07/2026 07:36 (GMT+7)

Un lector con correo electrónico chanlexxx@gmail. com pregunta: ¿Cómo son los salarios y los derechos de los profesores visitantes según las nuevas regulaciones?

La abogada Nguyễn Thị Thúy, de la firma de abogados YouMe, responde:

Los apartados 1 y 2 del artículo 12 de la Circular No. 59/2026/TT-BGDĐT del Ministerio de Educación y Formación que regula a los profesores contratados a tiempo completo después de la jubilación y a los profesores visitantes (vigente a partir del 1 de septiembre de 2026) establecen lo siguiente:

1. Salario o remuneración y otros beneficios

a) Salario o remuneración y otros beneficios realizados de acuerdo con el acuerdo en el contrato de trabajo y de acuerdo con las disposiciones de la ley;

b) El pago de salarios o honorarios, el cumplimiento de las obligaciones del impuesto sobre la renta personal y otras obligaciones financieras relacionadas se lleva a cabo de acuerdo con las disposiciones de la legislación sobre finanzas e impuestos.

2. Derechos de los profesores visitantes

a) Ser pagado con salario o remuneración y otros beneficios correspondientes a los resultados y productos de acuerdo con el acuerdo en el contrato y de acuerdo con las disposiciones de la ley;

b) Participar en actividades profesionales, vocacionales, capacitación vocacional, crear condiciones para la investigación científica de acuerdo con las regulaciones de la institución de visitante;

c) Ser proporcionado y apoyado por el centro de visitantes con documentos, equipos y medios de trabajo necesarios de acuerdo con el acuerdo en el contrato;

d) Ser considerado para el nombramiento de títulos de profesor y profesor asociado cuando cumpla con los estándares y condiciones de acuerdo con las disposiciones de la ley, el reglamento de organización y funcionamiento de la institución educativa; ser considerado por la institución de visitante para ser recompensado o solicitar a la agencia u unidad donde trabaja el profesor visitante que registre los logros en el expediente de emulación anual para crear motivación y unión a largo plazo para el equipo de visitantes;

đ) Tener derecho a rescindir unilateralmente el contrato de acuerdo con las disposiciones de la ley.

Por lo tanto, a partir del 1 de septiembre de 2026, el salario y los derechos de los profesores visitantes se implementarán de acuerdo con las regulaciones anteriores.

Asesoramiento jurídico

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La columna se realizó con el apoyo de YouMe Law Company Limited.

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