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El plazo para calcular los logros y los estándares de recompensa de las agencias y organizaciones después de la reorganización del aparato organizativo se calcula en función de los logros del colectivo con la forma de recompensa más alta. Foto: AI
El plazo para calcular los logros y los estándares de recompensa de las agencias y organizaciones después de la reorganización del aparato organizativo se calcula en función de los logros del colectivo con la forma de recompensa más alta. Foto: AI

Cómo calcular los logros de recompensa de las unidades después de la fusión

Nam Dương (báo lao động) 11/10/2026 15:58 (GMT+7)

El lector vietanhxxx@gmail. com pregunta: ¿Cómo se calculan los logros de recompensa para agencias, organizaciones y unidades después de la fusión?

El Departamento de Asesoramiento Jurídico del periódico Lao Dong responde:

El artículo 8, Circular 25/2026/TT-BNV del Ministerio del Interior (vigente a partir del 1 de octubre de 2026) estipula la responsabilidad de recompensar y proponer recompensas; el tiempo para calcular los logros de la recompensa para agencias, organizaciones y unidades después de la reorganización del aparato organizativo en el sistema político es el siguiente:

1. Las agencias, organizaciones y unidades separadas y fusionadas, las agencias, organizaciones y unidades que reciben funciones y tareas son responsables de recompensar y proponer recompensas a las autoridades superiores.

2. Las agencias, organizaciones y unidades que reciben una parte de las funciones y tareas de otras agencias, organizaciones y unidades, el plazo para calcular los logros y los estándares de recompensa se calcula según la agencia, organización o unidad receptora.

3. Agencias, organizaciones y unidades formadas después de la reorganización de la estructura organizativa, la consideración para otorgar títulos de emulación y recompensa se lleva a cabo de la siguiente manera:

a) Para los títulos de emulación: Los logros de emulación incluyen los resultados de la implementación de los objetivos de emulación de los colectivos antes y después de la reorganización;

b) Para la recompensa: El plazo para calcular los logros y los estándares de recompensa se calculan en función de los logros del colectivo con la forma de recompensa más alta.

4. No recompensar ni proponer a los superiores que recompense a las agencias, organizaciones y unidades que se han disuelto y terminado de operar después de reorganizar la estructura organizativa en el sistema político.

Por lo tanto, el método de cálculo de los logros de la recompensa para agencias, organizaciones y unidades después de la reorganización del aparato organizativo en el sistema político se regula como se indicó anteriormente.

Asesoramiento jurídico

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