5 criterios para que los profesores reciban el Certificado de Mérito del Ministerio de Educación y Formación

El Departamento de Asesoramiento Jurídico del periódico Lao Dong responde:

El apartado 1 del artículo 12 de la Circular 67/2026/TT-BGDĐT del Ministerio de Educación y Formación estipula que el Certificado de Mérito del Ministerio de Educación y Formación se considera para la concesión o la concesión póstuma a personas ejemplares que cumplan bien las directrices del Partido, las políticas y las leyes del Estado y que cumplan uno de los siguientes criterios:

a) Tener logros sobresalientes evaluados anualmente o resumen preliminar, resumen de los movimientos de emulación lanzados por el Ministerio de Educación y Formación. Ser evaluado por la autoridad competente para completar excelentemente las tareas uno de los años que alcanzan los logros propuestos para la recompensa al resumen preliminar o dos de los años que alcanzan los logros propuestos para la recompensa al resumen. En el caso de la evaluación anual, ser evaluado por la autoridad competente para completar excelentemente las tareas en el año que alcanza los logros propuestos para la recompensa o el año anterior en el caso de que el año que alcanza los logros propuestos para la recompensa no haya sido evaluado por la autoridad competente;

b) Haber logrado muchos logros o logros sobresalientes, con un alcance de influencia en uno de los campos bajo la gestión del Ministerio de Educación y Formación; o tener logros sobresalientes de acuerdo con los estatutos y reglamentos de los exámenes, concursos, concursos, juegos deportivos organizados por el Ministerio de Educación y Formación. Ser evaluado por la autoridad competente para completar excelentemente las tareas en el año en que se propuso el logro de la recompensa o en el año anterior en el caso de que el año en que se propuso el logro de la recompensa no haya sido evaluado por la autoridad competente. No considerar las condiciones sobre los resultados de la clasificación de la calidad de la finalización de las tareas en el caso de que el individuo considerado para la concesión sea un estudiante o la recompensa por logros sobresalientes o la recompensa por logros especialmente sobresalientes;

c) Haber hecho contribuciones efectivas al sector de la Educación en el desarrollo socioeconómico, la defensa nacional, la seguridad, las relaciones exteriores; la aplicación de la ciencia, la tecnología, la innovación, la transformación digital; el trabajo social, la caridad y la humanidad. Ser evaluado por las autoridades competentes por completar excelentemente las tareas en el año en que se propusieron los logros de la recompensa o en el año anterior en el caso de que el año en que se propusieron los logros de la recompensa no haya sido evaluado por las autoridades competentes. Las contribuciones mencionadas anteriormente son confirmadas y propuestas para la recompensa por la agencia o unidad beneficiaria;

d) Individuos que trabajan en unidades dependientes del Ministerio, unidades dependientes del Ministerio que han trabajado 02 o más veces consecutivas hasta el momento de solicitar el título de "Soldado de Emulación de Base" o que han trabajado 02 o más años consecutivos hasta el momento de solicitar ser reconocidos por completar excelentemente sus tareas;

đ) Los empleados logran muchos logros en el trabajo y la producción, con un alcance de influencia en el campo gestionado por el Ministerio de Educación y Formación de acuerdo con las disposiciones de la ley. Los logros mencionados anteriormente son confirmados y propuestos para la recompensa por la agencia o unidad beneficiaria.

Por lo tanto, para recibir el Certificado de Mérito del Ministerio de Educación y Formación, los profesores deben cumplir con los estándares mencionados anteriormente.

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