Profesiones secundarias que ayudan a los trabajadores a reducir la presión
Después de las horas de trabajo en la fábrica, muchos trabajadores aprovechan para vender productos y hacer pequeños negocios para obtener ingresos adicionales, reducir la presión de los costos y cuidar de sus hijos.
Además de su trabajo en Yamaha Motor Vietnam Co., Ltd. (Hanoi), el Sr. Nguyen Thanh Tam y su esposa también mantienen una pequeña tienda que vende té de leche, chè y varios tipos de fideos. Los clientes de la tienda son en su mayoría trabajadores.
El Sr. Tâm ha trabajado en la empresa durante unos 20 años. Ambos cónyuges tienen antigüedad, por lo que el ingreso mensual total es de más de 20 millones de VND. Sin embargo, cuando sus dos hijas están en edad escolar, los gastos familiares también son cada vez mayores. La pareja tiene que encontrar una fuente de ingresos adicional para cuidar proactivamente de sus hijos. El pequeño restaurante se ha convertido en una ocupación secundaria para la pareja.
Para tener artículos para vender durante el día, el trabajo suele comenzar muy temprano. Si su esposa trabaja en el turno de la mañana, tiene que levantarse a las 4 am para preparar artículos que solo se pueden usar durante el día. Los días en que la pareja trabaja en diferentes turnos, el tiempo se divide casi por completo entre la fábrica y la tienda.
Un día, su esposa terminó su turno a las 13:30. Antes de eso, el Sr. Tâm tuvo que cerrar temporalmente la tienda durante unos 30 minutos para ir a la empresa a trabajar el turno de la tarde. Tan pronto como su esposa llegó a casa, se cambió de ropa apresuradamente y estuvo presente en el restaurante.
El negocio también tuvo momentos en los que parecía que tenía que abandonarse. Al principio, su esposa investigó por sí misma las recetas, buscó locales y preparó capital. Cuando el restaurante no había estado operando durante mucho tiempo, apareció la epidemia de COVID-19, la tienda tuvo que dejar de vender y la familia tuvo que compensar las pérdidas. Después de muchos años de arreglos, el trabajo se estabilizó gradualmente. Los niños son mayores, pueden cuidarse a sí mismos y comer, por lo que él y su esposa también tienen menos dificultades.
Los ingresos adicionales de unos pocos millones de VND al mes del restaurante no cambiaron por completo la vida familiar, pero ayudaron a la pareja a tener una cantidad adicional para cuidar a sus hijos.
La Sra. Nguyen Thi Hanh, trabajadora de ensamblaje de componentes electrónicos en el Parque Industrial Thang Long (Hanoi), eligió otra forma de obtener ingresos adicionales.
Con un hijo pequeño de solo 3 años, la Sra. Hanh solo trabaja en horario de oficina. Sin embargo, no trabajar en turnos hace que sus ingresos sean difíciles de aumentar en comparación con las horas extras como algunos otros trabajadores. Por lo tanto, después del trabajo, aprovecha para vender especialidades regionales como fideos de celofán, brotes de bambú secos o frutas de temporada.
Sus clientes son principalmente personas que trabajan en la misma empresa y personas que viven en viviendas sociales.
Todos los días, después del trabajo, aprovecha para revisar los pedidos, responder a los clientes, entregar o enviar mercancías. El trabajo no es demasiado grande, pero requiere publicar artículos en su página personal de Facebook con regularidad. Hay artículos estacionales, tiene que buscar proactivamente fuentes de mercancías, calcular la cantidad suficiente para evitar el inventario. En promedio, cada mes, el trabajo de ventas le ayuda a ganar unos 2 millones de VND adicionales.
Para una familia con niños pequeños, 2 millones de VND no es una gran cantidad de dinero. Pero esa cantidad de dinero le ayuda a tener más recursos para comprar pañales y leche para sus hijos, gastos que parecen pequeños pero que surgen todos los meses.
La Sra. Hanh no tiene mucho tiempo libre. Después de trabajar en la fábrica, está cuidando a los niños y luego vendiendo productos. Pero para ella, tener un ingreso adicional también significa que la familia reduce parte de la presión.
La historia del Sr. Tam y la Sra. Hanh muestra una realidad en la vida de los trabajadores: cuando los salarios del trabajo principal tienen que dividirse en demasiados gastos, las ocupaciones secundarias se convierten en una forma de equilibrar sus vidas.
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