Primer concurso de habilidades para trabajadores de Metro en Ciudad Ho Chi Minh

El 26 de octubre, la Compañía Limitada Unipersonal de Ferrocarriles Urbanos No. 1 de la ciudad de Ho Chi Minh (HURC) en coordinación con el Centro de Apoyo a Jóvenes Trabajadores de la ciudad de Ho Chi Minh organizó un resumen y entrega de premios del Concurso de Habilidades Juveniles Trabajadoras de Metro con el tema "HURC desarrollo - Profesionalismo sólido".

Esta es la primera vez que la ciudad de Ho Chi Minh organiza un concurso especializado de habilidades para jóvenes trabajadores que participan directamente en la operación, el mantenimiento y el servicio a los pasajeros en el sistema de ferrocarril urbano.

Según el Comité Organizador, después de las rondas de competencia que se llevaron a cabo del 7 al 21 de octubre, 60 excelentes concursantes fueron seleccionados para la ronda final, compitiendo en 3 categorías que incluyen operación de trenes; mantenimiento del Metro; y servicios en la estación.

El contenido del examen se construye en relación con el trabajo real, centrándose en la capacidad de aplicar el conocimiento profesional, la práctica profesional, el manejo de situaciones, el cumplimiento de los procedimientos técnicos y la garantía de la seguridad. A través de esto, el concurso tiene como objetivo evaluar la capacidad profesional en relación con los requisitos del trabajo, en lugar de solo evaluar el conocimiento teórico.

El comité organizador espera que la actividad contribuya a animar a los jóvenes trabajadores a estudiar activamente, practicar habilidades, mejorar la conciencia de dominio de la tecnología y promover iniciativas de mejora técnica. Esta es también una oportunidad para que los trabajadores intercambien, compartan experiencias y construyan un estilo de trabajo profesional.

El comité organizador entregó 31 premios a los concursantes de 3 categorías. Las categorías A y B tienen 8 premios cada una; la categoría C tiene 15 premios, incluyendo los premios Primero, Segundo, Tercero y Mención Honorífica.

En el contexto de la ciudad de Ho Chi Minh desarrollando gradualmente la red de ferrocarriles urbanos, la calidad de la mano de obra que opera, mantiene y atiende directamente a los pasajeros es uno de los factores importantes para el funcionamiento seguro y estable del sistema.

La actividad tiene como objetivo difundir el movimiento de emulación de buen trabajo, trabajo creativo, contribuyendo a mejorar la calidad del equipo de jóvenes trabajadores en el campo del transporte público urbano.

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