Absorber y explicar completamente cuidadosamente para completar el proyecto de ley sindical (modificada)

Los trabajadores que son extranjeros no pueden convertirse en funcionarios sindicales

Presenting the report, absorbing and revising the Draft Law on Trade Union (amended), Chairman of the Social Committee Nguyen Thuy Anh said that basically, the Draft Law on Trade Union (amended) after acquiring, adjusting, ensuring timely institutionalization of Resolution No. 02-NQ/TW of June 12, 2021 on "Innovation of organization and operation of Vietnam Trade Union in the new situation" In accordance with the 2013 Constitution, ensuring the uniformity and Sincronizacion del sistema legal actual.

El proyecto de ley tambien garantiza que el sindicato de Vietnam, las grandes organizaciones sociopoliticas de la clase trabajadora y los trabajadores, atraiga a un gran numero de trabajadores y organizaciones de trabajadores de Enterprises para participar en el sindicato de Vietnam; Heredando los contenidos que han afirmado su racionalidad, estabilidad y eficiencia en la implementacion de la actual ley sindical y enmendan algunos contenidos para cumplir con los requisitos de desarrollo de la economia de mercado orientada al socialista y la integracion internacional en nuestro pais.

Con respecto a la adhesion y las actividades sindicales de los trabajadores extranjeros (Articulo 5), el presidente del comite social dijo que, en el Informe No. 07/TTR-TLd con fecha del 19 de abril de 2024, la agencia de redaccion se sometio a la Asamblea Nacional Dos planes y selecciono la Opcion 1 como complementar el derecho a unirse y operar en Vietnam Organizacion sindical de trabajadores extranjeros que trabajan en las unidades de Vietnam en Vietnam. El expediente presentado a la Asamblea Nacional en la septima sesion proporciono informacion sobre la experiencia legal de algunos paises del mundo en terminos de este contenido.

La regulacion del derecho a unirse y operar a los sindicatos de trabajadores extranjeros que trabajan en el territorio de Vietnam contribuira a la institucionalizacion de las lineas del partido en la organizacion y operacion del sindicato vietnamita en la nueva situacion; Integracion economica internacional en el contexto de Vietnam que participa en acuerdos de libre comercio de nueva generacion; cumplir con los requisitos de implementacion de compromisos internacionales sobre trabajo y sindicatos de Vietnam; Asegure la uniformidad y la unidad del sistema legal actual, especialmente el Codigo Laboral.

Al adquirir las opiniones de muchos diputados de la Asamblea Nacional y las opiniones de las autoridades competentes, el Comite Permanente de la Asamblea Nacional dirige la revision del proyecto de ley en la direccion de "trabajadores que son ciudadanos extranjeros que trabajan en Vietnam bajo un contrato laboral con un plazo de 12 meses o mas, tienen derecho a unirse a los sindicatos y operar en sindicatos de base"; Frases adicionales "y dejar de participar", que muestran el nombre de Dieu ("el derecho a establecer, unirse, operar y dejar de participar en el sindicato") y la clausula 4, Articulo 5. Ademas, la clausula 5, el articulo 4 del proyecto de ley estipula que los funcionarios sindicales son ciudadanos vietnamitas, por lo que los trabajadores extranjeros no pueden convertirse en funcionarios sindicales.

Con respecto a los sindicatos de union de la organizacion laboral en la empresa, recibiendo las opiniones de los diputados de la Asamblea Nacional, mientras que el Gobierno no ha emitido un decreto sobre la orden y los procedimientos para el establecimiento o la disolucion de la organizacion de los empleados en la empresa de acuerdo con el Codigo Laboral del Laboratorio, para minimizar los impactos negativos, el articulo 6 del borrador de la ley se ajusta en la direccion de las condiciones estrictas como el suplemento de los documentos de la Union; estipulando las responsabilidades y las consecuencias legales al unirse al sindicato de Vietnam y asignar la Confederacion General de Trabajo de Vietnam, guiando la implementacion del sindicato de Vietnam.

Garantizar flexibilidad y armonia en la gestion y uso de las finanzas sindicales

Con respecto a la estructura organizacional, los funcionarios sindicales, presidente del Comite Social, dijeron que, sobre la base de las opiniones de los Diputados de la Asamblea Nacional y la guia de las autoridades competentes, el Comite Permanente de la Asamblea Nacional dirigio el ajuste en la direccion prescrita en el Articulo 23 de la Ley de sindicato actual y el presente Articulo 26 del Draft Law. Al mismo tiempo, institucionalizar la tarea de "investigar y promulgar politicas apropiadas para reclutar cuadros maduros de los sindicatos de base, en el movimiento de los trabajadores; atraer y crear motivacion para los funcionarios sindicales". Determinado en la Resolucion No. 02 a la Clausula 5, Articulo 23 del proyecto de ley sobre la responsabilidad del Estado por el sindicato.

En cuanto a garantizar las condiciones operativas, los sindicatos, recibir opiniones y horas de trabajo de los funcionarios sindicales en parte del tiempo, se mantiene como regulaciones actuales, que se muestran en la Clausula 2, Articulo 27 del proyecto de ley. Con respecto a la exencion, reduccion y suspension de los fondos sindicales, recibiendo opiniones de los diputados de la Asamblea Nacional, el proyecto de ley ha complementado el Articulo 30 que proporciona casos de exencion, reduccion y suspension de la financiacion sindical.

Con respecto a la gestion y uso de las finanzas sindicales, basada en las opiniones de las autoridades competentes y recibir opiniones, el Comite Permanente de la Asamblea Nacional ha ordenado al Articulo 31 que se ajuste en la direccion de: Complementar las regulaciones sobre el principio de gestion y uso de la financiacion sindical (Clausula 1); Revisar las tareas de los gastos sindicales para garantizar cada vez mas completos (clausula 2); No se proporciona en la ley sobre la distribucion de sindicatos cuando hay muchas organizaciones representativas de trabajadores para garantizar la flexibilidad y la armonia; Complementar las disposiciones de "Despues de llegar a un acuerdo con el gobierno, la Confederacion General de Trabajo de Vietnam estipula estandares, normas, gastos, descentralizacion, distribucion, distribucion, gestion y uso de las finanzas sindicales de acuerdo con los requisitos de la tarea del sindicato". (Clausula 4); Asigne al gobierno para detallar la gerencia y el uso de fondos sindicales de las organizaciones de empleados en empresas (clausula 5).

Con respecto a la supervision del sindicato, el presidente del comite social dijo que, sobre la base de recibir las opiniones de los diputados de la Asamblea Nacional, la propuesta de la agencia de redaccion, el Comite Nacional de la Asamblea, dirigio el ajuste de las regulaciones sobre la supervision del sindicato en la direccion de: separar el contenido del monitoreo 15 del borrador de la ley (enviando comentarios de la Asamblea Nacional) a la combinacion de la combinacion de Combine en la direccion del Articulo 16; Las regulaciones de supervision del sindicato incluyen actividades participantes, coordinar la supervision con agencias estatales competentes para supervisar y supervisar la supervision (Clausula 1); Las actividades de participacion y coordinacion deberan cumplir con las disposiciones de la ley sindical, la ley sobre el frente de la patria de Vietnam y otras disposiciones de la ley pertinente (clausula 2); La naturaleza, el contenido, el proposito, los principios y las formas de la silla de supervision (clausula 3, 4 y 5); Derechos y responsabilidades de los sindicatos al realizar actividades de supervision (clausula 6); (6) Los derechos y responsabilidades de los empleadores, agencias y organizaciones son supervisados ​​(Clausula 7).

Ademas, en las criticas sociales del sindicato, adquiriendo las opiniones de los diputados de la Asamblea Nacional, las agencias de la Asamblea Nacional, sobre la base de la propuesta de la Agencia de Redaccion, el Comite Permanente de la Asamblea Nacional Dirige la revision como presente como el Articulo 17 de garantizar la consistencia con la Decision 217 -QD/TW sobre la Regulacion de la Regulacion sobre la Supervision Social y la Criticativa Social de la Patrillo ViegiNA y la Patrones Viajianos.