Ingresos aumentados en un 150%: El Ministerio del Interior aclara el régimen para los estudiantes graduados sobresalientes

El Sr. Nguyen Van Hai (nombre del personaje cambiado) dijo que fue contratado para trabajar en una agencia estatal de acuerdo con la política de atracción de estudiantes graduados sobresalientes, con un régimen de ingresos adicionales al 100%.

Según el Sr. Hai, a partir del 1 de enero de 2025, el Gobierno emitió el Decreto No. 179/2025/ND-CP, que ajusta el nivel de ingresos adicionales para este grupo al 150%. Sin embargo, hasta ahora, más de un año después de que el decreto entrara en vigor, todavía no ha recibido el régimen de ingresos adicionales según las nuevas regulaciones.

El Sr. Hải dijo que se había puesto en contacto muchas veces con el Departamento de Organización de la unidad donde trabajaba para obtener información y solicitar una explicación, pero no había recibido una respuesta específica.

En relación con las reflexiones y recomendaciones del Sr. Hai, el Ministerio del Interior ha respondido en el Portal de Información Electrónica.

En consecuencia, el Artículo 22 del Decreto No. 179/2024/ND-CP estipula que los estudiantes graduados sobresalientes y los jóvenes científicos son reclutados y se aplican políticas de acuerdo con el Decreto No. 140/2017/ND-CP de fecha 5 de diciembre de 2017 del Gobierno sobre políticas para atraer y crear fuentes de personal de estudiantes graduados sobresalientes y jóvenes científicos antes de la fecha en que este Decreto entre en vigor, entonces continuar implementando el régimen y las políticas de acuerdo con el Decreto No. 140/2017/ND-CP en un plazo de 5 años a partir de la fecha de la decisión de reclutamiento.

En caso de que las políticas correspondientes estipuladas en este Decreto sean más beneficiosas que las estipuladas en el Decreto No. 140/2017/ND-CP, se aplicarán de acuerdo con las disposiciones de este Decreto.

De acuerdo con las regulaciones del párrafo 1 del Artículo 21 del Decreto No. 179/2024/ND-CP, el Ministerio del Interior le solicita que se comunique con la agencia de gestión de funcionarios públicos donde trabaja para ser resuelto.

Lee el original aquí