Los recursos humanos de alta calidad deben estar vinculados a las politicas de seguridad social
Muchos funcionarios sindicales y trabajadores expresaron su alegria por el exito del XIV Congreso Nacional del Partido y desearon que las agencias funcionales implementen pronto las decisiones del congreso, en las que se preste atencion al desarrollo de recursos humanos de alta calidad vinculados al cuidado de los miembros del sindicato y los trabajadores.
Centrarse en el desarrollo de recursos humanos de alta calidad
La Sra. Pham Thi Hong Yen, Presidenta del Sindicato de Intel Products Vietnam Co., Ltd., comento que el exito del XIV Congreso Nacional del Partido es un hito historico importante, que continua consolidando la creencia de que las orientaciones acordadas contribuiran a construir un pais de desarrollo sostenible, estable y prospero.
A partir de los exitos iniciales, es necesario definir claramente la orientacion estrategica general de desarrollar recursos humanos de alta calidad, considerando esto como la base fundamental para la industria digital y de semiconductores de Vietnam. En el contexto de una fuerte reestructuracion de la cadena de valor global, este es un campo clave que determina la competitividad y el crecimiento a largo plazo. El factor decisivo no es solo el capital o la tecnologia, sino ante todo la gente: un equipo de trabajadores cualificados, disciplinados, con pensamiento innovador y capacidad de integracion.
Invertir en personas es la inversion mas eficaz y sostenible. En el futuro, es necesario promover la formacion de ingenieros, expertos en microchips, automatizacion, inteligencia artificial, y al mismo tiempo mejorar las habilidades de los trabajadores tecnicos; vincular la formacion con las necesidades empresariales, crear condiciones para el aprendizaje permanente y la rapida adaptacion a las nuevas tecnologias. El desarrollo de recursos humanos de tecnologia digital requiere una coordinacion sincronica entre la educacion y la formacion, las empresas y toda la sociedad, que tambien es un factor clave para que Vietnam se convierta en un destino de inversion a largo plazo.
Hacer un buen trabajo en la estrategia de recursos humanos ayudara a los trabajadores a tener empleos sostenibles, las empresas mejoraran su competitividad y el pais afirmara gradualmente su posicion en las industrias de alta tecnologia del futuro", compartio la Sra. Yen.
Perfeccionar el mecanismo y las politicas de seguridad social para el trabajo informal.
El Sr. Le Tan Luu, presidente del Sindicato de Mototaxis de Tecnologia de Binh Tan, expreso: "Despues del exito del XIV Congreso Nacional del Partido, confiamos y esperamos mucho en la nueva etapa de desarrollo del pais. Esperamos que todos los niveles y sectores sigan prestando mas atencion a la fuerza laboral informal, incluidos los miembros de los sindicatos de base, con politicas especificas como: Perfeccionar los mecanismos y politicas de seguridad social para los trabajadores informales sobre seguro social voluntario, seguro medico, apoyo en caso de enfermedad, accidentes, riesgos profesionales.
Al mismo tiempo, fortalecer el papel del sindicato en la representacion y proteccion de los derechos legitimos y justos de los trabajadores, especialmente los trabajadores autonomos y los trabajadores de tecnologia; tener politicas para apoyar los medios de vida sostenibles para los miembros del sindicato en terminos de prestamos preferenciales, medios de trabajo, capacitacion en habilidades, cambio de profesion de acuerdo con la tendencia de desarrollo de la economia verde y la economia digital.
En particular, es necesario prestar mas atencion a la vida espiritual y al bienestar social de los miembros del sindicato, especialmente los trabajadores en dificultades, las trabajadoras solteras y las trabajadoras mayores. Creemos que, con el exito del XIV Congreso Nacional del Partido, la atencion oportuna y practica de los gobiernos y sindicatos de todos los niveles a la mano de obra informal contribuira a consolidar el gran bloque de unidad, garantizar la seguridad social y el desarrollo sostenible del pais".
Aumentar los salarios e ingresos de los trabajadores
El Sr. Doan Tran Nhiem, trabajador de la empresa Nidec Vietnam, dijo: "Siguiendo la informacion del XIV Congreso Nacional del Partido a traves de la prensa, veo que el Congreso ha tomado muchas decisiones importantes relacionadas con el desarrollo del pais y la nacion, incluidos los trabajadores en el futuro.
Se puede ver muy claramente que, durante muchos años, bajo el liderazgo del Partido, la vida de los trabajadores (CNLD) ha mejorado y mejorado cada vez mas. Sin embargo, una parte de los CNLD todavia enfrentan dificultades al tener que alquilar casas de alquiler para vivir, mientras que los salarios no son suficientes para comprar o alquilar viviendas sociales.
En su discurso en el Congreso, el Secretario General To Lam dijo que el objetivo general de este Congreso es: mantener un entorno pacifico y estable; desarrollar rapidamente y sosteniblemente el pais; mejorar y mejorar integralmente la vida de las personas; autonomia estrategica, autosuficiencia, confianza y avance en la nueva era de la nacion; implementar con exito el objetivo de convertirse en 2030 en un pais en desarrollo con una industria moderna y altos ingresos medios.
El Secretario General To Lam tambien enfatizo: El crecimiento economico debe estar estrechamente vinculado al progreso, la justicia social y la proteccion del medio ambiente, para que la vida material y espiritual de las personas mejore continuamente, para que la sociedad sea verdaderamente armoniosa y democratica, para que las personas confien en el camino hacia el socialismo.
Por lo tanto, los trabajadores esperan que el Partido tenga politicas para aumentar los salarios e ingresos de los trabajadores, pasando del salario minimo al salario suficiente para vivir, para que cada trabajador que va a trabajar pueda mantener al menos a un hijo.
Ademas, es necesario tener politicas para crear aun mas condiciones para que los trabajadores mejoren su vida espiritual, descansen mas para regenerar la fuerza laboral, cuidar a sus familias e hijos y disfrutar de los frutos del trabajo".
Ver el original aqui
- Los sindicatos en Lam Dong se centran en mejorar la calidad de los recursos humanos
- Mejorar la calidad de los recursos humanos gestionar las relaciones laborales armoniosamente
- Hanoi tendra un proyecto de formacion de recursos humanos de elite
- La demanda de contratacion de mano de obra de alta calidad aumento alrededor del 38% en el cuarto trimestre de 2025