El mercado laboral florece despues de Tet
Despues de las vacaciones de Año Nuevo Lunar, el mercado laboral en todo el pais se volvio rapidamente emocionante nuevamente.
La demanda de reclutamiento aumenta despues de Tet
Desde principios de 2025, el mercado laboral ha sido emocionante nuevamente con un fuerte aumento en la demanda de reclutamiento de las empresas. Para satisfacer esta demanda, el Centro de Servicios de Empleo de Hanoi (DVVL) ha cooperado con el Centro DVVL de otras 12 provincias y ciudades para organizar "sesiones de trabajo en linea que conectan 13 provincias y ciudades".
Este evento no solo ayuda a las empresas a encontrar rapidamente recursos humanos adecuados, sino que tambien crea oportunidades de trabajo para muchos trabajadores, especialmente aquellos que necesitan cambiar su trabajo o nuevos graduados.

Segun el Sr. Vu Quang Thanh, subdirector de Hanoi Service Center, las empresas en Hanoi estan reclutando activamente mano de obra para complementar los recursos humanos para la produccion y los negocios desde principios de año. En particular, los campos de comercio y servicio, produccion y construccion tienen grandes necesidades de reclutamiento.
Luong Thu Hien, a cargo de Ninsing Logistics Co., Ltd., dijo que la compañia esta reclutando mas de 200 puestos, incluidos mas de 100 trabajadores no calificados con un salario de 9-10 millones de VND/mes.
"Si el empleado tiene un archivo adjunto a largo plazo, la compañia tendra una poliza para apoyar el seguro social y otra remuneracion", dijo Hanen.
En el Hanoi Bridge Point, 42 empresas participaron en la sesion de trabajo con 2.634 objetivos de reclutamiento; En el que 32 empresas en el campo de comercio y servicio (que representa el 76.2%). Ubicacion con altos salarios de 15 millones/mes o mas que representan el 17.6% de los objetivos de reclutamiento total. Este es el nivel de ingresos para candidatos con buenas calificaciones profesionales, experiencia y capacidad para resistir una alta presion laboral.
Los trabajadores buscan nuevas oportunidades
Las sesiones de empleo no solo atraen a las empresas sino tambien a un destino para muchos trabajadores que buscan oportunidades de trabajo adecuadas. El Sr. Vu Quang Thanh, subdirector del Centro de Servicio Hanoi, enfatizo la iniciativa de las empresas en el reclutamiento de mano de obra desde principios de año.

La Sra. Ta Thuy ha (nacida en 1977, en el distrito de Hai Ba Trung, Hanoi) esta en proceso de encontrar un trabajo despues de 23 años de gestion de produccion en una empresa japonesa. Debido a que el lugar de trabajo se mudo a Hung Yen estaba demasiado lejos, la Sra. Ha renuncio y actualmente disfruto de los beneficios de desempleo. Durante este tiempo, fue consultada e presentada por funcionarios en el Centro de Servicio y Comercio Hanoi para regresar pronto al mercado.
En la mañana del 17 de febrero, despues de buscar informacion sobre el reclutamiento de negocios en Hanoi de la sesion de empleo en linea que conecta 13 provincias y ciudades, encontro un negocio en el distrito de Phu Xuyen que buscaba un puesto de gestion, pero esperaba reclutar trabajadores varones, por lo que la puerta a ella se cerro gradualmente. Sin embargo, esta dispuesta a considerar las posiciones equivalentes si existe una remuneracion adecuada.
Del mismo modo, el Sr. Bui Dang Tung, ingeniero de telecomunicaciones con 16 años de experiencia en Viettel, tambien esta buscando nuevas oportunidades de trabajo. A la edad de 40 años, decidio cambiar su trabajo porque sentia que su antiguo trabajo se volvio aburrido. Quiere encontrar un nuevo trabajo de desafio y una mejor oportunidad de desarrollo, aunque es inevitable preocupaciones al cambiar en la mediana edad.
El estudiante de ultimo año Vu Thi Lien (Academia Financiera) tambien llego a Hanoi Education and Education para encontrar trabajos en parte de tiempo para ganar experiencia antes de la graduacion. "En el futuro inmediato, quiero aprender de la experiencia, trabajar en grupos y mejorar las habilidades del idioma extranjero, la comunicacion", compartio Len.

Resumen de la sesion de trabajo en linea, hay 221 empresas que solicitan reclutamiento con un total de 71,567 objetivos. En particular, Bac Giang es la localidad con las necesidades de reclutamiento mas altas con 36,342 objetivos, seguido de PHU Tho (6,511 objetivos), Thai Nguyen (6,172 objetivos), Ninh Binh (5,086 objetivos), Nam Dinh (4,974 objetivos) y Hai Duong (4,223 objetivos).
Apoyar a los empleados y promover trabajos
La sesion de trabajo en linea que conecta 13 provincias y ciudades ha creado un gran impulso para el mercado laboral despues del Año Nuevo Lunar. En particular, grandes empresas como Bac Giang Garment Joint Stock Company, Desay Battery Vina Co., Ltd., Viettel Post Conjunta Stock Corporation, FPT Telecommunications Conjuns Stock Company, Savings Delivery Co., Ltd ... tambien participo en la sesion, creando mas opciones para trabajadores.

Con el formulario en linea, esta sesion es un evento para ayudar a los trabajadores remotos a llegar a los empleadores sin moverse mucho, ahorros de costos y tiempo.
La Sra. Ngo Thi Nga, ciudad natal de Hai Duong participo en una entrevista en linea en Luxshare ICT Co., Ltd., Quang Chau Industrial Park (Bac Giang) dijo que descubrio que el regimen de la compañia era muy bueno y recompensada con los empleados para firmar un contrato y trabajar durante este tiempo, por lo que presento una aplicacion para el ingreso. La sesion de trabajo en linea ayuda a las personas hasta donde puede participar en la entrevista sin tener lugar, reduciendo los costos de viaje para que sea muy conveniente.
El apoyo de los centros DVVL y lo positivo de las empresas y los mercados laborales a principios de 2025 promete continuar prosperando, lo que brinda muchas oportunidades de trabajo estables y sostenibles para los trabajadores en todo el pais.