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A partir del 1 de enero de 2026 los funcionarios publicos completaran excelentemente sus tareas cuando obtengan 90 puntos o mas. Foto: Minh Quan
A partir del 1 de enero de 2026 los funcionarios publicos completaran excelentemente sus tareas cuando obtengan 90 puntos o mas. Foto: Minh Quan

Reglamento de puntuacion de funcionarios publicos sobre la finalizacion de tareas a partir de enero de 2026

Nam Dương (báo lao động) 28/12/2025 17:22 (GMT+7)

Un lector con correo electronico kimloanxxx@gmail.com pregunta: ¿Como se califica a los funcionarios publicos por completar tareas de acuerdo con las nuevas regulaciones?

La Oficina de Asesoramiento Juridico del periodico Lao Dong respondio:

El articulo 20 del Decreto 335/2025/ND-CP que regula la evaluacion y clasificacion de la calidad para las agencias administrativas estatales y los funcionarios publicos (que entro en vigor el 1 de enero de 2026) regula el nivel de clasificacion de la calidad de los funcionarios publicos de la siguiente manera:

1. Completar excelentemente la tarea: Obtener 90 puntos o mas.

2. Completar bien la tarea: Obtener de 70 puntos o mas a menos de 90 puntos.

3. Completar la tarea: Obtener de 50 a menos de 70 puntos.

4. No completar la tarea en uno de los siguientes casos:

a) Tener resultados de seguimiento y evaluacion por debajo de 50 puntos.

b) Ser juzgado por la autoridad competente por tener manifestaciones de degeneracion ideologica politica moral y de estilo de vida tales como 'autodestruccion' 'autotransformacion'; violar las cosas que los miembros del partido no deben hacer; violar la responsabilidad de dar ejemplo y afectar negativamente el prestigio de uno mismo y de la agencia u organizacion donde trabaja.

c) Tener una conducta infractora relacionada con las actividades de servicio publico que sea disciplinada en la forma de una reprimenda o mas en el año de evaluacion.

d) Las agencias organizaciones y unidades pertenecientes a la autoridad a cargo de la gestion directa estan relacionadas con el malversacion de fondos publicos y son procesadas de acuerdo con las disposiciones de la ley (para los funcionarios publicos que ocupan puestos de liderazgo y gestion).

Por lo tanto la calificacion de los funcionarios publicos por la finalizacion de las tareas se estipula como se menciono anteriormente.

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