¿Qué condiciones se necesitan para enviar trabajadores vietnamitas a trabajar a Taiwán (China)?

La Oficina de Asesoramiento Jurídico del periódico Lao Dong responde:

El párrafo 8, Artículo 1, Decreto 372/2025/ND-CP (vigente a partir del 1 de enero de 2026) modifica el Artículo 12, Decreto 112/2021/ND-CP que detalla algunos artículos y medidas para implementar la Ley de Trabajadores vietnamitas que trabajan en el extranjero bajo contrato, estipula lo siguiente:

Artículo 12. Condiciones para operar servicios de envío de trabajadores vietnamitas para trabajar en Taiwán (China)

1. Las empresas reciben una Licencia y han notificado que cumplen con las condiciones del mercado, industrias y ocupaciones de acuerdo con las regulaciones del Artículo 15a de este Decreto.

2. Las empresas tienen personal profesional con competencia en chino con un nivel mínimo de HSK5 o equivalente y experiencia en el campo de enviar trabajadores vietnamitas a trabajar a Taiwán (China).

3. Las empresas no serán sancionadas por violaciones de la ley en el campo de los trabajadores vietnamitas que van a trabajar al extranjero bajo contrato en un plazo de 02 años hasta la fecha de notificación de cumplimiento de las condiciones para enviar trabajadores a trabajar a Taiwán (China)"

Por lo tanto, a partir del 1 de enero de 2026, las empresas que envían trabajadores vietnamitas a trabajar a Taiwán (China) deben cumplir con las condiciones mencionadas anteriormente.

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