Personas que no estan sujetas al seguro de desempleo
A partir del 1 de enero de 2026 la Ley de Empleo 2025 regula claramente los casos que no tienen que participar en el seguro de desempleo y amplia los participantes.
La Ley de Empleo 2025 entro en vigor el 1 de enero de 2026 regulando claramente los casos que no son obligatorios para participar en el seguro de desempleo (BHTN).
En consecuencia los trabajadores que estan disfrutando de pensiones y subsidios mensuales de seguro social (BHXH) o que cumplen los requisitos para la jubilacion; las personas que trabajan bajo contratos de prueba; los trabajadores domesticos no estan sujetos a participar en el BHTN.
Ademas la ley tambien asigno al Comite Permanente de la Asamblea Nacional el derecho a ampliar el numero de participantes para las personas con empleo e ingresos estables basados en las propuestas del Gobierno de acuerdo con la situacion socioeconomica de cada periodo.
Segun el articulo 31 de la Ley de Empleo el grupo obligatorio a participar en el BHTN son los trabajadores que trabajan bajo contratos indefinidos o con un plazo de un mes o mas incluso cuando el contrato se llama a otro nombre. Los trabajadores a tiempo parcial aun deben participar si tienen ingresos de salarios iguales o superiores al salario minimo como base para el pago del BHXH obligatorio.
Las regulaciones tambien se aplican a los trabajadores contratados que trabajan en agencias estatales y unidades de servicio publico y a los gerentes de empresas y cooperativas que reciben salarios como miembros del consejo de administracion director general supervisor...
Los empleadores tambien estan obligados a participar en el BHTN si contratan o utilizan mano de obra por contrato en tipos como agencias estatales organizaciones politicas y sociales empresas cooperativas hogares empresariales organizaciones internacionales que operan en Vietnam. En el caso de que los empleados esten afiliados simultaneamente a BHTN ellos y el empleador siguen siendo responsables de pagar el seguro de acuerdo con las regulaciones.
Lea el original aqui
- Los empleadores reciben una reduccion en el pago del seguro de desempleo para los trabajadores discapacitados
- Ampliacion de sujetos flexibilidad en el nivel de pago del seguro de desempleo a partir de 2026
- Cambios en las regulaciones sobre el nivel de pago del seguro de desempleo de los trabajadores a partir del 1 de enero de 2026