Política de compra de acciones adicionales para los empleados al convertir unidades de servicio público

El Departamento de Asesoramiento Jurídico del periódico Lao Dong responde:

El apartado 2, artículo 38 del Decreto 373/2026/ND-CP sobre la conversión de unidades de servicio público en empresas (vigente a partir del 30 de septiembre de 2026) establece lo siguiente:

2. Los empleados de las unidades de servicio público en el momento de determinar el valor de la unidad de servicio público convertida, que pertenecen al objeto de la unidad de servicio público convertida que necesita ser utilizada y que se comprometen a trabajar a largo plazo para la sociedad anónima durante un período de al menos 03 años (a partir de la fecha en que la empresa recibe el Certificado de Registro de Sociedad Anónima por primera vez) podrán comprar acciones adicionales de acuerdo con las siguientes regulaciones:

a) Comprar adicionalmente según el nivel de 200 acciones/01 año de compromiso de seguir trabajando en la empresa, pero un máximo de no más de 2.000 acciones por empleado.

En particular, los empleados que son buenos expertos con alta cualificación profesional pueden comprar acciones adicionales a un nivel de 800 acciones/01 año de compromiso de seguir trabajando en la empresa, pero un máximo de no más de 8.000 acciones por empleado. La unidad de servicio público que realiza la conversión, basándose en la naturaleza específica de su industria y campo de negocio, elabora criterios para identificar a los buenos expertos con alta cualificación profesional; aprobados en la Conferencia de Empleados de la unidad de servicio público antes de la conversión en sociedad anónima y presentados a la agencia para su aprobación del plan de conversión para su decisión;

b) El precio de venta de acciones para que los empleados compren más estipulado en el punto a de este apartado es el precio inicial aprobado por la autoridad competente estipulado en el Artículo 40 de este Decreto en el plan de privatización;

c) Cada empleado solo tiene derecho a comprar acciones adicionales de acuerdo con un nivel determinado en el punto a de este apartado;

d) El número de acciones que los empleados pueden comprar adicionalmente según lo estipulado en el punto a del apartado 2 de este artículo se determina de acuerdo con el tiempo de compromiso de continuar trabajando hasta alcanzar la edad de jubilación para los empleados en condiciones laborales normales según lo estipulado en el Código Laboral vigente;

đ) El número de acciones que los empleados compren adicionalmente según lo estipulado en el punto a del apartado 2 de este artículo se convierte en acciones ordinarias después de que finalice el plazo comprometido.

En caso de que la sociedad anónima realice cambios en la estructura, la tecnología, reubique o reduzca la ubicación de producción y negocios de acuerdo con los requisitos de la agencia estatal competente, lo que lleve a los empleados a rescindir el contrato laboral, renunciar o perder el empleo de acuerdo con las regulaciones del Código Laboral antes del plazo comprometido, las acciones que se hayan comprado adicionalmente se convertirán en acciones ordinarias. En caso de que los empleados necesiten revender estas acciones a la empresa, la sociedad anónima es responsable de recomprarlas al precio de transacción en el mercado.

En caso de que el empleado rescinda el contrato laboral antes del plazo comprometido, debe revender a la sociedad anónima todas las acciones que se hayan comprado adicionalmente al precio de transacción en el mercado, pero sin exceder el precio que se compró en el momento de la privatización.

Por lo tanto, a partir del 30 de septiembre de 2026, los empleados pueden comprar acciones adicionales al convertir unidades de servicio público en empresas de acuerdo con las regulaciones anteriores.

Ver la versión original aquí