Casos de funcionarios publicos disciplinados y sancionados a partir de julio de 2025

La Oficina de Asesoramiento Juridico del periodico Lao Dong respondio:

El articulo 8 del Decreto 172/2025/ND-CP que regula el tratamiento disciplinario de los funcionarios y empleados publicos (que entro en vigor el 1 de julio de 2025) regula la aplicacion de la forma de sancion disciplinaria para los funcionarios y empleados publicos de la siguiente manera:

La forma de disciplina de reprimenda se aplica a los funcionarios y empleados publicos que cometen infracciones por primera vez causando consecuencias menos graves excepto las infracciones estipuladas en el apartado 3 del articulo 9 de este Decreto en uno de los siguientes casos:

1. Violacion de las disposiciones sobre las obligaciones de los funcionarios y empleados publicos; las cosas que los funcionarios y empleados publicos no pueden hacer; violacion de la etica del servicio publico la cultura de la comunicacion en la oficina publica la comunicacion con el pueblo; violacion de las normas y reglamentos de las agencias organizaciones y unidades.

2. Violacion de las disposiciones de la ley sobre: prevencion y lucha contra el crimen; prevencion y lucha contra los males sociales; orden y seguridad social; prevencion y lucha contra la corrupcion; practica de ahorro y lucha contra el despilfarro.

3. Violacion de las regulaciones sobre: regulaciones de concentracion democratica; propaganda y comunicacion; proteccion politica interna.

4. Violacion de las disposiciones de la ley sobre: inversion y construccion; tierras recursos ambientales; finanzas contables y bancarias; gestion y uso de bienes del Estado y del pueblo de manera contraria a las regulaciones.

5. Violacion de otras disposiciones del Partido y de la ley relacionadas con los funcionarios y empleados publicos.

Por lo tanto a partir del 1 de julio de 2025 los funcionarios publicos que violen las acciones anteriores seran sancionados disciplinariamente.

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