Despues de la fusion los funcionarios y empleados publicos esperan aumentar los salarios y las prestaciones

Los registros muestran que los funcionarios y empleados publicos esperan aumentar los salarios y los subsidios porque el volumen de trabajo que hay que manejar es mayor que antes cuando operaba el gobierno local de 2 niveles.

La Sra. Nguyen Thi Mai (persona propuesta para cambiar su nombre) de 39 años residente en Ninh Binh anteriormente ocupaba el cargo de Subdirectora del Departamento de Cultura y Asuntos Sociales de la comuna despues de la fusion fue asignada para ser Presidenta de la Union de Mujeres de la comuna. Segun la Sra. Mai el trabajo despues de la fusion es mucho mas ajetreado que antes.

En la nueva posicion suelo bajar a la base para comprender la situacion. El trabajo y los expedientes que hay que manejar tambien son el doble porque se fusionan 3 comunas' dijo la Sra. Mai.

Con un nuevo trabajo sin mucha experiencia especializada en la practica la Sra. Mai dijo que inicialmente estaba bastante confundida. Por la noche y los dias libres dedica tiempo a aprender de otras personas asi como a buscar mas informacion en Internet para trabajar eficazmente.

Trabajando en una nueva comuna la Sra. Mai se mueve mas de 20 km por delante se ha acostumbrado gradualmente a levantarse temprano para ir a trabajar y permanecer en la oficina al mediodia.

Sin alquilar una habitacion de alquiler por la mañana y por la noche gasto al menos 500.000 VND en gasolina. Almorzar en la oficina tengo que salir a comer aunque es economico cada comida tambien cuesta 25.000 VND mas' dijo la Sra. Mai.

La regulacion actual es mantener los regimenes y politicas salariales y las prestaciones de servicio (si las hay) actuales de los funcionarios publicos y empleados publicos al organizar las unidades administrativas pero seguir siendo funcionarios publicos y empleados publicos en las agencias y organizaciones del sistema politico durante 6 meses a partir de que haya un documento de asignacion de trabajo.

Segun la Sra. Mai la politica de mantener los salarios actuales iguales a los cargos anteriores solo es adecuada para personas que pasan del nivel de distrito a la comuna o realizan trabajos equivalentes. Para las personas que tienen que desempeñar muchos trabajos o cambiar a nuevos trabajos necesitan apoyo adicional en salarios subsidios y mano de obra.

La Sra. Mai espera tener subsidios adicionales por gasolina y almuerzo como las empresas no estatales el nivel de apoyo minimo es de 500.000 VND/mes.

Con respecto a la naturaleza especifica del nuevo trabajo ademas de la necesidad de contratar a otra persona para apoyarla la Sra. Mai tambien espera que se considere un aumento salarial de al menos el 10% en comparacion con antes.

Muchos funcionarios y empleados publicos del bloque de unidades de servicio publico con ingresos tambien esperan ser considerados para apoyar el trabajo y aumentar los salarios y subsidios despues de la fusion.

Anh Nguyen The Hung - la figura propuesta para reemplazarlo - de 32 años de Nghe An anteriormente trabajaba como funcionario en el Centro de Cultura Informacion y Deportes del distrito. Despues de la fusion fue trasladado al Departamento de Cultura y Asuntos Sociales de la comuna.

A nivel de distrito recibio apoyo con equipos y maquinaria modernos fondos operativos razonables y colegas entusiastas y especializados para llevar a cabo el trabajo. Cuando regreso a nivel de comuna inicialmente todavia habia muchas deficiencias por lo que los resultados del trabajo no cumplieron con las expectativas.

El funcionario dijo que despues de la fusion solo habia 3 personas pero que tenian que asumir las tareas para 5 comunas. Sin embargo el poder de gestion fue ejercido por una comuna.

Con la politica de retencion de salarios y subsidios como antes de la fusion el Sr. Hung dijo que el salario solo recibe mas de 7 millones de VND al mes.

Por lo tanto los funcionarios masculinos esperan que los funcionarios y empleados publicos que trabajaron anteriormente en unidades de servicio publico reciban aun mas atencion del Estado.

Despues de la fusion el Sr. Hung espera recibir apoyo adicional de subsidios del 10% al 30% para asegurar un salario estable y un compromiso a largo plazo con el trabajo.

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