Muchas empresas en Khanh Hoa son dificiles de reclutar trabajadores no calificados

El 100% de los trabajadores vuelven a trabajar temprano

Segun el lider del sindicato de la provincia de Khanh Hoa, al comprender la situacion del trabajo y el empleo despues del Año Nuevo Lunar, en el area del 100% de las empresas y trabajadores que regresan a la produccion.

La situacion laboral a principios de año no cambio mucho. El numero de empleados que regresan al trabajo aumentan en comparacion con el mismo periodo cada año.

En Thong Nhat Swimwear Co., Ltd. (ubicado en el Parque Industrial Suoi Dau, Distrito Cam Lam, Khanh Hoa) por primera vez, el 100% de los trabajadores volvieron a trabajar en la primera jornada laboral. En la primera semana de regreso al trabajo despues de las vacaciones de TET, las empresas tambien organizaron un reclutamiento de mano de obra.

Sr. Nguyen Vuong Anh - Presidente del Colegio Comunitario de la Compañia - Informacion: "En 2025, la compañia necesita reclutar a unos 300 trabajadores de costura. El primer dia de regresar al trabajo, la empresa organizo un reclutamiento, pero solo 5-6 trabajadores participaron en el reclutamiento. Este año, la compañia continua ofreciendo politicas de remuneracion como Walltle and Recompenses ...

La demanda de reclutamiento de mano de obra aumenta

Desde el comienzo de 2025, Hai Vuong Group opera en el campo del procesamiento de la pesca ha organizado el reclutamiento laboral regular.

Segun los lideres empresariales, actualmente, la compañia tiene casi 4,000 empleados, un ingreso promedio de 9 millones de VND/persona.

En 2025, la creciente demanda de reclutamiento laboral, por lo que el comienzo del año mantuvo una entrevista para reclutar trabajadores de 6.2.

En la reunion de los lideres del Comite del Partido Provincial de Khanh Hoa, el representante del negocio tambien compartio dificultades para reclutar trabajadores no calificados. Al mismo tiempo, los departamentos y sucursales locales apoyaron a la compañia en el reclutamiento de mano de obra para cumplir con los requisitos de produccion en 2025.

Tambien es dificil para reclutar trabajadores no calificados, las empresas de desarrollo de disfraces de las mujeres francesas (FLD) actualmente estan buscando mas recursos laborales en distritos montañosos.

Mr. Vo Son - Director General Adjunto de Compañia de Informacion, las empresas necesitan reclutar mas trabajadores despues de un periodo de influencia severa por parte de la enfermedad, la situacion de los mercados estadounidenses y europeos reduce los pedidos.

En 2025, la compañia ha encontrado muchos pedidos nuevos y esta dando prioridad al reclutar trabajadores que han trabajado en la compañia. Al mismo tiempo, expandiendo el reclutamiento de trabajadores no calificados para capacitar la capacitacion vocacional en las ciudades de la provincia.

"Tenemos regimenes de remuneracion, como los trabajadores para recoger a los trabajadores, apoyar el dinero de la gasolina para los trabajadores cercanos y los regimenes de remuneracion para atraer a mano de obra, especialmente trabajadores calificados", enfatizo Son.

En Gallant Ocean Vietnam Stock Company, justo despues de las vacaciones del Año Nuevo Lunar, mas de 800 trabajadores regresaron al trabajo. Las empresas deben reclutar a unos 50 trabajadores no calificados, hasta ahora, 30 empleados han sido reclutados.

El Sr. Leo - Representante de negocios - dijo que los trabajadores que trabajan en la industria de procesamiento de mariscos que trabajan en parques industriales son actualmente dificiles de reclutar.

El turismo de Khanh Hoa vuelve a crecer, el trabajo se mueve a nuevos campos. Esto tambien es parte de la causa del trabajo no calificado en los parques industriales.

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