Los trabajadores son la base del desarrollo de la central hidroeléctrica de Dong Nai

En la Conferencia de Trabajadores recién organizada, los líderes y empleados de la Compañía Hidroeléctrica de Dong Nai revisaron juntos los resultados de producción y negocios en 2025.

Al mismo tiempo, evaluar la implementación de regímenes y políticas directamente relacionados con los derechos y obligaciones de los trabajadores y unificar la dirección y las tareas clave para 2026.

En 2025, la Compañía superó muchos indicadores importantes: la producción de electricidad alcanzó los 1.849,3 millones de kWh, los ingresos alcanzaron los 1. 913,9 mil millones de VND, superando el plan asignado.

El trabajo de operación del sistema, la coordinación del mercado eléctrico, la seguridad e higiene laboral, la prevención y extinción de incendios y la protección del medio ambiente se llevan a cabo seriamente, sin que se produzcan incidentes.

Las actividades científicas y tecnológicas junto con los movimientos culturales y deportivos continúan promoviéndose, contribuyendo a construir un entorno de trabajo seguro y profesional.

Según el Sr. Nguyen Quang Vinh, Director de la Compañía Hidroeléctrica de Dong Nai, actualmente la unidad cuenta con más de 150 funcionarios, empleados y trabajadores. La Conferencia de Trabajadores es un importante foro democrático, que muestra la relación armoniosa entre empleadores y trabajadores.

La empresa siempre pone a los empleados en el centro. Todas las opiniones son escuchadas y respetadas. A través de esto, perfecciona las regulaciones, los convenios colectivos de trabajo, con el objetivo de mejorar la eficiencia de la producción y los negocios, mejorar las condiciones de trabajo y cuidar mejor la vida de los empleados", enfatizó el Sr. Vinh.

Al entrar en 2026, la Compañía Hidroeléctrica de Dong Nai identifica la tarea central como garantizar el funcionamiento seguro y eficiente de las dos centrales hidroeléctricas de Dong Nai 3 y Dong Nai 4; completar el plan de producción de electricidad de acuerdo con los objetivos asignados por la Corporación General de Generación de Energía 1; gestionar bien los embalses, prevenir y combatir proactivamente los desastres naturales, proteger el medio ambiente; promover grandes reparaciones, ahorrar costos.

Paralelamente, la Compañía continúa prestando atención al cuidado de la vida material y espiritual de los empleados, construyendo relaciones laborales armoniosas y estables, creando una base para que el colectivo de funcionarios y empleados esté unido, creativo y decidido a completar los objetivos de producción y negocios establecidos.

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