Ampacs Company pagará la prima del mes 13 a los trabajadores temporales
Ciudad Ho Chi Minh - Ampacs International Co., Ltd. dijo que pagará la bonificación del mes 13 a los trabajadores temporales.
El 7 de febrero, representantes del Sindicato de la comuna de Bau Bang (Ciudad Ho Chi Minh) dijeron que había un programa de trabajo para proteger los derechos de los trabajadores temporales en Ampacs International Co., Ltd. (en el parque industrial de Bau Bang, comuna de Bau Bang, Ciudad Ho Chi Minh) en el pago de la bonificación del mes 13. Como resultado, Ampacs International Co., Ltd. acordó pagar la bonificación del mes 13 a los trabajadores temporales.
La Sra. Tran Thi My Nhien, asistente del Presidente de la Compañía y Presidenta del Sindicato de Base (CĐCS) de Ampacs International Co., Ltd., agregó que el CĐCS ha propuesto y los líderes de la compañía han aceptado pagar la bonificación del mes 13 a los trabajadores temporales, aunque no están de acuerdo en firmar contratos laborales oficiales.
En el caso de que los empleados no estén de acuerdo en firmar un contrato laboral oficial (aunque la empresa haya notificado previamente a la unidad de suministro para que considere la asignación y transferencia de los empleados a otro proyecto), sin embargo, sobre la base de la evaluación del proceso de trabajo, el nivel de apego y la contribución de los empleados en el pasado, la empresa todavía considerará e implementará el pago de la bonificación del mes 13 para estos casos", dijo la Sra. Tran Thi My Nhien.
Anteriormente, el periódico Lao Dong había informado sobre las quejas de los trabajadores que trabajaban temporalmente en la empresa anterior. Los trabajadores temporales dijeron que, debido a que no estaban de acuerdo en firmar un contrato laboral oficial, fueron obligados por la empresa a renunciar para no pagar la bonificación del mes 13.
El representante de Ampacs International Co., Ltd. explicó que, con respecto a la bonificación del mes 13, todos los trabajadores contratados formales reciben una bonificación, solo una parte de los trabajadores temporales no reciben la bonificación. Cuando no son oficiales, los trabajadores temporales serán suministrados por la empresa para trabajar en otro proyecto. En este momento, si ese trabajador no trabaja en la empresa hasta el 13 de febrero, no recibirá el salario del mes 13 según las regulaciones de la empresa. Sin embargo, actualmente la empresa ha revisado y acordado pagar el salario del mes 13 a los trabajadores temporales.
Actualmente, el sindicato de base de la empresa está haciendo propaganda para que los trabajadores entiendan los derechos al entrar en el trabajo oficial, los trabajadores disfrutarán de más regímenes de bienestar cuando trabajen a tiempo parcial.
Continuar construyendo un mejor entorno de trabajo
El sindicato de base de Ampacs International Co., Ltd. agregó que continúa implementando medidas para construir un mejor entorno de trabajo y relaciones laborales más armoniosas en la empresa.
Específicamente, habrá medidas para garantizar que el área de saneamiento y los comedores garanticen la higiene y la seguridad alimentaria. Con respecto a los comedores, la empresa y el sindicato organizan 4 comedores para que los trabajadores elijan. Si algún comedor se refleja como no garantizado, la empresa reemplazará el comedor. El sindicato de base también participa en la supervisión de la cantidad y calidad de las comidas de turno.
En cuanto a la comunicación con los empleados, la empresa también exige a los funcionarios que controlen sus emociones y se comuniquen adecuadamente con los empleados.
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