La carga de ganarse la vida es menor gracias al aumento del salario minimo regional
El hecho de que el Consejo Nacional de Salarios cierre la propuesta del Gobierno sobre el aumento del salario minimo regional trae esperanza a los trabajadores lejos de casa que se ganan la vida en las grandes ciudades.
Requisito esencial
Para los trabajadores lejos de casa la vida diaria es un torbellino de gastos que incluyen el alquiler de una habitacion la electricidad el agua la vida diaria el dinero para enviar a la familia... Para equilibrar el nivel de vida minimo ademas de los salarios basicos muchos trabajadores tienen que depender del aumento de horas de trabajo.
Dejando su ciudad natal de Can Tho para ir a Binh Duong (ahora Ciudad Ho Chi Minh) a trabajar como obrera la Sra. Nguyen Thi Tam (29 años) dijo que con un salario basico de alrededor de 5 millones de VND/mes mas las primas el ingreso total mensual de la Sra. oscila entre 6 y 7 millones de VND/mes. Y si hay horas extras este ingreso puede ascender a 8 millones de VND o mas.
Aunque vive sola la cantidad de dinero que las trabajadoras tienen que gastar cada mes representa mas de la mitad de sus ingresos.
Si no hay aumentos de turnos el dinero para alquilar una habitacion para vivir y enviarlo a mi ciudad natal casi me ha costado mas de la mitad de mis ingresos. Por lo tanto el salario base es realmente muy importante y el aumento salarial siempre es algo que esperamos' expreso la Sra. Tam.
Compartiendo la misma preocupacion la Sra. Nguyen Thi Thao Ngan trabajadora del Parque Industrial Tra Noc (ciudad de Can Tho) compartio que actualmente el trabajo es estable pero hay pocos aumentos de turnos los ingresos mensuales de la trabajadora solo oscilan entre los 7 millones de VND/mes. Mientras tanto ademas de los gastos de alquiler y manutencion en la ciudad la trabajadora tambien tiene que enviar dinero a su ciudad natal (antigua Soc Trang) para mantener a su hijo pequeño.
Para nosotros los trabajadores los salarios basicos estables son muy importantes porque no siempre hay trabajo a tiempo parcial. El aumento del salario minimo regional nos ayuda a tener algo mas para cubrirnos especialmente cuando los precios siguen subiendo sin parar' confeso la Sra. Ngan.
El Sr. Nguyen Quoc Ven (originario de Ca Mau) que trabaja como trabajador de la confeccion en el Parque Industrial Tra Noc (ciudad de Can Tho) tambien cree que el aumento salarial es muy necesario y es un deseo legitimo de los trabajadores. El trabajador explica que si no hay aumentos de horas o si hay un trabajo inesperado o vacaciones por enfermedad es realmente dificil que el salario base satisfaga los gastos mensuales de la familia especialmente cuando todavia tiene que cuidar de sus 2 hijos que estan en edad escolar.
Dos beneficios
El Consejo Nacional de Salarios se reunio y voto para aprobar la propuesta de aumento del salario minimo regional para 2026 del 7 2% con un periodo de aplicacion a partir del 1 de enero de 2026. Esto se considera una buena señal y es recibida positivamente por muchos trabajadores.
Ante esta informacion la Sra. Tam expreso optimismo y espera que el aumento salarial se haga realidad pronto en el contexto del aumento diario de los precios de los bienes. Segun la trabajadora el aumento no es necesariamente demasiado alto pero ese dinero tambien alivia en cierta medida los gastos de manutencion para los trabajadores en general y los trabajadores lejos de casa como ella en particular.
La Sra. Thao Ngan cree que el aumento salarial tendra un impacto positivo en el espiritu de trabajo de los trabajadores: “No tenemos que preocuparnos demasiado por el dinero podremos concentrarnos mejor en el trabajo y mejorar la productividad. Por lo tanto el aumento salarial traera beneficios tanto para los trabajadores como para las empresas”.
Despues de la alegria de que sus hijos fueran exentos de tasas de matricula el Sr. Ven se mostro aun mas entusiasmado por la nueva informacion sobre el aumento del salario minimo regional. El trabajador compartio que estas son todas las expectativas de los trabajadores. El aumento salarial no solo es una mejora en los ingresos sino tambien un reconocimiento de las contribuciones ayudando a los trabajadores a sentirse tranquilos para trabajar mejorando la eficiencia y estabilizando sus vidas.
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