La demanda de reclutamiento aumenta, Binh Duong necesita 38,000 empleados adicionales
Las empresas en Binh Duong reclutaron a miles de trabajadores para satisfacer la demanda de bienes de exportacion. La competencia por el reclutamiento de mano de obra tiene lugar emocionante desde principios de año en esta provincia industrial desarrollada.
Muchas empresas reclutan miles de empleados mas
En una ciudad, Yazaki Eds Vietnam Co., Ltd. (especializada en fabricacion de cables electricos, mas de 7,000 trabajadores) estan reclutando una gran cantidad de trabajadores para satisfacer las necesidades de produccion.
Segun el sindicato de base (Grassroots College), debido a muchos pedidos, la compañia necesita reclutar a unos 1,300 empleados para dos fabricas en Binh Duong. Se espera que la contratacion tenga lugar a lo largo de 2025. La compañia necesita reclutar a 800 trabajadores no calificados para trabajar en la fabrica en DI an y reclutar a 500 trabajadores no calificados para trabajar en fabricas en mi Parque Industrial Phuoc 1, Ben City.
Reconocido en mi Parque Industrial Phuoc 3 (Thoi Hoa Ward, Ben Cat City, provincia de Binh Duong), hay alrededor de 30 empresas que cuelgan la mesa de reclutamiento laboral frente a la empresa.
En particular, en De 4 Street, Motomotion Vietnam Co., Ltd. (sofas de fabricacion, muebles) colgando una gran cantidad de avisos de reclutamiento con 4.000 personas para satisfacer las necesidades de expansion de la produccion. En particular, la compañia recluto a 2,000 trabajadores no calificados, 1,000 trabajadores de costura, una envoltura de cuero y muchos otros puestos. Tambien en mi Parque Industrial Phuoc 3, en De 3 Street, hay negocios que cuelgan la mesa de reclutamiento de 500 trabajadores de costura, sillas, trabajadores de cortes de madera.
En la ciudad de Thu dau Mot, docenas de empresas en parques industriales tambien estan reclutando mano de obra. En la carretera d1 de Dong An 2 Park Industrial Park, Kahong Vietnam Co., Ltd. cuelga la tabla de reclutamiento de 500 trabajadores que ensamblan componentes electronicos y componentes de envasado.
Las empresas lanzan muchas politicas para atraer mano de obra
Para reclutar mano de obra, las empresas ofrecen muchas politicas atractivas. Por ejemplo, Yazaki Eds Vietnam Co., Ltd. anuncio la politica salarial y de bienestar para reclutar. Cuando trabajan oficialmente en esta empresa, los empleados tienen derecho al salario basico de 5,875,000 VND. Tambien hay una asignacion de innovacion, que viaja 662,000 VND, asignaciones operativas 300,000 VND, con un dinero diligente de 450,000 VND, que respalda el turno nocturno de 200,000 VND.
Los ingresos anteriores no incluyen horas extras, horas extras, vacaciones y domingos. Horas extras salariales de acuerdo con la ley. La Compañia garantiza la implementacion de polizas sobre seguro social, seguro de salud y seguro de desempleo de acuerdo con las regulaciones. La compañia tambien compra un seguro de accidente laboral en la fabrica, desde el hogar hasta la empresa, desde la compañia hasta el empleado. Los empleados seran comidas gratis para comidas gratis, comidas de tiempo extra; Al ser recaudado en enero de cada año, 1 mes de bonos de tet (calendario lunar).
Otras empresas tambien ofrecen ingresos atractivos para atraer trabajadores. Ademas de los salarios y los regimenes de seguros, los buenos trabajadores pueden lograr un ingreso de 15-20 millones por mes.
La Sra. Phan Thi Song Nuong - Directora de Recursos Humanos de Motomotion Vietnam Co., Ltd., dijo que actualmente, el reclutamiento de la compañia enfrenta dificultades debido a la menor cantidad de trabajadores que buscan trabajo.
"Los ingresos mas bajos de los empleados en la compañia son de 10 millones o mas. La compañia tiene muchas politicas de bienestar, altos salarios basicos, altos en el alto, tiempo extra ... los pedidos de la compañia son muchas, por lo que garantiza el trabajo y los ingresos para los trabajadores. La compañia tiene una universidad de base, que establece un corazon dorado para apoyar a los trabajadores cuando es dificil.
Mas de 30,000-38,000 trabajadores deberian ser el Sr. Pham Van Tuyen, subdirector del Departamento de Trabajo - Invalidos y Asuntos Sociales de Binh Duong, dijo que pronosticar la demanda de reclutamiento de mano de obra durante los primeros 6 meses de 2025 en Binh Duong necesita de 30,000 a 38,000 trabajadores. En particular, los trabajadores principalmente no calificados y el trabajo calificado representan el 75%. Los campos de reclutar mano de obra, como costura, zapatos, madera, alimentos, mecanicos, productos quimicos, agujas.
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