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Según Pham Duy, compartir es el secreto para mantener la felicidad de su familia. Foto: NVCC
Según Pham Duy, compartir es el secreto para mantener la felicidad de su familia. Foto: NVCC

Compartir - el secreto para mantener viva la llama de la felicidad de la familia de ingenieros de telecomunicaciones

Quỳnh Chi (báo lao động) 02/10/2026 14:59 (GMT+7)

Ocupados, presionados o cualquier cosa, el Sr. y la Sra. Pham Duy la comparten entre sí. Este es también el secreto para mantener viva la llama de la felicidad de su familia durante muchos años.

El Sr. Pham Duy es actualmente ingeniero y especialista en negocios de proyectos en el Centro de Negocios de Soluciones - VNPT Thai Nguyen.

Vinculado a VNPT Thai Nguyen (Grupo VNPT, Sindicato de Ciencia y Tecnología de Vietnam) durante 12 años, el Sr. Pham Duy (nacido en 1985) logró muchos logros sobresalientes en el trabajo.

Solo en el período 2021-2025, el Sr. Duy tiene 4 iniciativas profesionales reconocidas y premiadas, incluidas 2 iniciativas reconocidas a nivel de Corporación General de Servicios de Telecomunicaciones. Todas las iniciativas se aplican eficazmente dentro del ámbito de la base...

Además del éxito profesional, el Sr. Duy también tiene una familia feliz con personas que lo comparten y 2 hijos obedientes.

La esposa del Sr. Duy es empleada de banco, en el período 2022-2025, también fue reconocida continuamente por su unidad de trabajo con el título de "Trabajador Avanzado", siendo una persona destacada a nivel de base en el movimiento de emulación "Construir, desarrollar marcas e implementar cultura corporativa" en 2025. Los dos hijos del Sr. Duy son obedientes, conscientes de la formación moral y estudian bien. Durante muchos años, la familia del Sr. Duy ha logrado continuamente el título de Familia Cultural en la localidad.

Hablando del secreto para construir la felicidad familiar y mantener un matrimonio pacífico, el Sr. Duy dijo: "Mi familia no tiene grandes "trucos", principalmente saben cómo compartir entre sí.

Ambos cónyuges trabajan todo el día, todos están ocupados a veces y cansados a veces, no discriminamos si las tareas del hogar son de la esposa o del marido, quien tenga tiempo las hace.

Si vuelvo temprano, cocinaré, recogeré a los niños, les enseñaré a estudiar; mi esposa termina el trabajo primero y mi esposa se encarga. Así que comparto, gradualmente se convierte en un hábito, nadie tiene que cargar solo".

También según el Sr. Duy, su familia tiene tres generaciones viviendo juntas, sus hijos viven con sus abuelos paternos. "Mis abuelos son funcionarios jubilados, su forma de pensar y vivir sigue siendo la misma que antes, mientras que mis dos hijos, uno de 7o grado y otro de 3o grado, están acostumbrados a usar teléfonos y computadoras desde pequeños. La brecha generacional es real, especialmente en la crianza de los hijos, muchas veces mis abuelos quieren esto, pero yo pienso diferente.

Pero creo que la diferencia es normal, lo importante es cómo hablamos con los abuelos. Si hay algo que no nos gusta, mi esposo y yo solemos esperar hasta que solo haya adultos juntos para responder suavemente. Intercambiamos con razón y sentimiento, los abuelos también escuchan, muchas veces los abuelos incluso toman la iniciativa de ceder según las ideas de sus hijos", compartió el Sr. Duy.

Otra razón que contribuye a unir a la gran familia del Sr. Duy es que cada año él y su esposa se esfuerzan por organizar un viaje para que ambas familias, paterna y materna, viajen juntas.

Estos viajes no solo ayudan a los miembros a descansar, sino que también son una oportunidad para que los abuelos de ambos lados, los esposos e hijos se reúnan, hablen y compartan más entre sí, y los niños también se acerquen más a los abuelos, tíos y tías.

El Sr. Duy compartió además que está muy conmovido y orgulloso de que su familia sea una de las 95 familias de trabajadores, funcionarios y empleados recién honradas por la Confederación General del Trabajo de Vietnam en junio de 2026.

Esto es muy significativo porque no solo reconoce los resultados del trabajo, sino que también reconoce los esfuerzos para mantener y construir la felicidad familiar. Esta es también una fuente de motivación para que siga confiando, comprometiéndome con la organización sindical y esforzándome aún más en el trabajo.

En el futuro, me esforzaré por aprender, mejorar mi nivel profesional y, al mismo tiempo, mantener con mi familia los buenos valores para ser digno de la confianza y el reconocimiento de la unidad y la organización sindical", dijo emocionado el Sr. Duy.

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