Estructura de premios del concurso en linea para aprender sobre la Ley Sindical y la Ley de Seguro Social
La Confederacion General del Trabajo de Vietnam acaba de emitir un plan para organizar un concurso en linea 'Empleados funcionarios y trabajadores aprenden sobre la Ley Sindical y la Ley de Seguro Social de 2024'.
Los participantes en el concurso son miembros del sindicato trabajadores empleados publicos y trabajadores que trabajan o trabajan en empresas organizaciones y unidades de todo el pais. El tiempo del concurso es desde las 0 horas del 19 de agosto de 2025 hasta las 0 horas del 1 de octubre de 2025.
El examen esta diseñado en 3 partes: Parte de conocimiento; parte de prediccion del numero de participantes en el concurso y parte de presentacion de pensamientos deseos sentimientos buenas historias impresionantes o problemas inapropiados en la implementacion de la Ley Sindical o la Ley de Seguro Social (no mas de 1.000 palabras).
El concurso se organiza en forma de concurso en linea en la pagina especial 'Vida Segura' (perteneciente a la revista electronica Lao dong va Cong doan) (Instituto de Formacion Capacitacion de Personal y Investigacion Cientifica) en la direccion: https://cuocsongantoan.laodongcongdoan.vn/.
Se espera que se entreguen los premios del concurso a finales de octubre de 2025 con premios para individuos y colectivos.
El premio individual incluye un primer premio un certificado de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam y un premio en efectivo por valor de 10 millones de VND; 3 segundos premios; 10 terceros premios y 20 premios de consolacion;
El premio colectivo incluye 2 primeros premios (1 premio para la unidad con el mayor numero de concursantes participantes y 1 premio para la unidad con la tasa de participantes mas alta del total de miembros del sindicato cada premio recibe un premio en efectivo por valor de 15 millones de VND); 3 segundos premios; 7 terceros premios y 10 premios de consolacion.
El concurso tiene como objetivo promover y mejorar el conocimiento y las habilidades para cumplir con las disposiciones de la Ley Sindical de 2024 (modificada y complementada en 2025) y la Ley de Seguro Social de 2024 para trabajadores empleados publicos y trabajadores; aumentar la conciencia de la responsabilidad de las empresas en el cumplimiento de las disposiciones de la Ley Sindical y la Ley de Seguro Social. El concurso tambien tiene como objetivo descubrir elogiar honrar y replicar nuevos modelos y buenas practicas en la implementacion de la Ley Sindical y la Ley de Seguro Social.
Ley Sindical de 2024 (modificada y complementada en 2025) Ley de Seguro Social de 2024 aprobada por la Asamblea Nacional XV legislatura entra en vigor a partir del 1 de julio de 2025.
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