Competencia en linea en OSH practico con practica de produccion de carbon
El sindicato de la compañia de acciones conjuntas de carbon de Nui Beo dijo que la competencia en linea "CNVCCCLD aprende sobre el trabajo de OSH" con un rico contenido de conocimiento, muy cerca de la realidad de produccion de la unidad.
Participando en la competencia en linea "CNVCLD aprende sobre el trabajo de OSH" desde los primeros dias del lanzamiento, el Sr. Nguyen Van Hoang (miembro de la Union de la Compañia de acciones conjuntas de carbon Nui Beo) ha aprendido activamente el conocimiento requerido por la competencia.
Aprendio del manual del Manual que se le otorgo a su equipo de produccion, documentos sobre procesos de seguridad, prevencion de incendios y luchas que comprendio a traves del entrenamiento de OSH.
"Fuera del trabajo, tambien me alisto para averiguar en Internet, usar ChatGPT para encontrar rapidamente respuestas, obtener conocimiento rapidamente. Tomo el examen con la mente: ya sea ganando el premio o no, tambien sirvo mi propio trabajo", dijo el Sr. Hoang.
El Sr. Hoang es uno de los miembros sindicales que el sindicato de la compañia propaga y defiende. La historia que envio a los organizadores tambien es un recuerdo profundo para recordarse mutuamente para garantizar la seguridad cuando trabajan en el pozo.
Segun la Union de Nui Beo Coal Stock Company, la industria minera de carbon es un campo de produccion especifico, siempre potencialmente en riesgo de perder OSH. Por lo tanto, la compañia ha implementado muchas soluciones sobre seguridad laboral, asegurando la estabilidad de la produccion con el objetivo de "seguridad, solidaridad, desarrollo y eficiencia".
Actualmente, la compañia tiene mas de 3.000 trabajadores que trabajan en mas de 20 talleres, mas de 10 habitaciones, tableros, entre ellos son principalmente hornos.
En la condicion de aumentar la explotacion, es necesario garantizar que el trabajo de OSH sea cada vez mas ajustado, cada año, la compañia gasta una gran fuente de fondos para invertir en compras, aplicando tecnologia avanzada y moderna, tecnologia de la informacion y mecanizacion para mejorar la eficiencia de gestion y mejorar las condiciones de trabajo para los trabajadores.
La compañia siempre reconocio seriamente las lecciones despues de cada incidente y accidente laboral. Fortaleciendo asi la capacitacion, ajustando la psicologia falta de autonomia de seguridad, violacion de procesos, reglas, medidas de trabajo seguras, falta de inspeccion y supervision.
Cada año, el sindicato - Company - Youth Union ha firmado una resolucion conjunta sobre la implementacion del trabajo de OSH para promover el movimiento de emulacion para prevenir y minimizar los accidentes laborales y proteger los recursos laborales, especialmente los trabajadores jovenes en su edad y edad. A partir de ahi, se determina no dejar que ocurran accidentes laborales, incidentes de desastre; Reduzca los accidentes laborales e incidentes subjetivos, los accidentes mas graves.
El Sr. Nguyen Tien Nhuong, presidente del sindicato de la compañia compartio: “El sindicato siempre participa activamente en la coordinacion profesional en la implementacion de OSH, promoviendo iniciativas, creando seguridad y conciencia de la observancia de la ley, trabajadores laborales.
El sindicato tambien realiza la funcion de participar, inspeccionar y supervisar la planificacion, implementar los contenidos establecidos. En particular, presto especial atencion a los criterios como los trabajadores en el pozo sin tener que caminar 500m; transporte de materiales y materiales que manualmente no exceden los 30 m; Superar los elementos que exceden los estandares permitidos en las posiciones de trabajo de los trabajadores, como polvo, temperatura, ruido, humedad, campo electromagnetico, concentracion de oxigeno ...
Los trabajadores que trabajan en puestos y empleos corren el riesgo de enfermedades inseguras y altamente ocupacionales, que el sindicato propaga regularmente para garantizar OSH en la escena de fabricacion y estan bien coordinadas por el sindicato.
A traves de las recomendaciones de la Red de Seguridad Ambiental, el sindicato participa en la inspeccion, orientacion sobre el acuerdo y las recomendaciones profesionales para tomar remedios oportunos. En 2024, el sindicato coordino para lanzar el movimiento de emulacion para emprender obras de OSH, mejorar las condiciones de trabajo para los trabajadores; esforzarse por tener al menos 1 proyecto y solucion; El sindicato de bloques de produccion tiene 1 proyecto y solucion sobre seguridad ocupacional.
Por lo tanto, la competencia en linea "CNVCCCLD aprende sobre el trabajo de OSH" ha contribuido a aumentar la conciencia de garantizar a OSH en funcionarios y empleados. Esto tambien es un fomento del conocimiento de OSH para los sindicatos en todos los niveles, asi como a los trabajadores para prevenir los incidentes de la mina.
