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Comida sindical para miembros del sindicato y trabajadores en la empresa. Foto: Pham Duy
Comida sindical para miembros del sindicato y trabajadores en la empresa. Foto: Pham Duy

Los sindicatos de base diversifican las actividades para cuidar a los miembros del sindicato en las empresas de IED

DUY TUẤN (báo lao động) 27/10/2026 16:46 (GMT+7)

Lam Dong - El sindicato de base de Nam Ha Vietnam Footwear Co., Ltd. implementa muchas actividades prácticas, cuidando la vida material y espiritual de los miembros del sindicato.

El 27 de octubre, la Federación Laboral de la provincia de Lâm Đồng informó que el sindicato de base de Nam Hà Vietnam Footwear Co., Ltd. es un punto brillante en el cuidado práctico de los miembros del sindicato y los trabajadores.

La empresa con inversión extranjera directa (IED), con más de 3.800 miembros del sindicato y trabajadores, está ubicada en el Parque Industrial Nam Ha, comuna de Tra Tan, provincia de Lam Dong.

El Sr. Lê Trọng Thái, Presidente del Sindicato de Base, dijo que la unidad se centra en cuidar la vida material y espiritual de los trabajadores con muchas actividades prácticas.

El sindicato organiza muchos campos deportivos saludables como cross-country, bádminton, mini-fútbol, creando condiciones para que los trabajadores practiquen la salud, interactúen y aumenten la conexión entre los departamentos.

Công đoàn cơ sở tổ chức hội thi nấu ăn chào mừng Ngày Phụ nữ Việt Nam 20.10 cho đoàn viên. Ảnh: Phạm Duy (chụp tháng 10.2026).
El sindicato de base organiza un concurso de cocina para celebrar el Día de la Mujer Vietnamita el 20 de octubre para los miembros del sindicato. Foto: Pham Duy

La comida sindical es una actividad de atención práctica, organizada directamente en el lugar de trabajo con una mejora en la calidad de la comida. El programa contribuye a crear un ambiente cercano entre los trabajadores, la organización sindical y las empresas.

Con los miembros del sindicato en circunstancias difíciles, el sindicato de base entrega regalos de apoyo, comparte dificultades, anima a los trabajadores a estabilizar sus vidas y estar tranquilos para trabajar.

También se organizan diversas actividades culturales. El concurso "Mujeres polifacéticas" con motivo del Día Internacional de la Mujer el 8 de marzo y el concurso de cocina para celebrar el Día de la Mujer Vietnamita el 20 de octubre crean oportunidades para que los miembros de la unión muestren su habilidad y creatividad, al tiempo que fortalecen el intercambio y la solidaridad.

Además de cuidar la vida, el sindicato de base coordina la propaganda de las normas laborales, las regulaciones de la empresa y los conocimientos sobre seguridad e higiene laboral. El Sr. Thái también participó con la empresa en la elaboración, modificación y adición de convenios colectivos de trabajo con muchas cláusulas más beneficiosas para los trabajadores en comparación con las regulaciones vigentes.

Công đoàn cơ sở tổ chức giải chạy việt dã cho đoàn viên công ty. Ảnh: Công đoàn cơ sở cung cấp (tháng 10.2026).
El sindicato de base organiza una carrera de campo para los miembros del sindicato de la empresa. Foto: Proporcionada por el sindicato de base

El Sr. Nguyen Phu Hoang, Presidente de la Federación Laboral de la provincia de Lam Dong, apreció mucho las actividades del Sindicato de Base de Nam Ha Vietnam Footwear Co., Ltd.

Según él, aunque la situación de producción y negocios en el país tiene muchas fluctuaciones, la empresa sigue garantizando ingresos estables para los trabajadores, al tiempo que se preocupa por apoyar a los trabajadores en dificultades y organiza actividades deportivas y culturales.

La combinación de la atención material con la mejora de la vida espiritual ayuda a que las actividades sindicales estén más cerca de las necesidades de los miembros del sindicato. A través de esto, los trabajadores tienen más oportunidades para interactuar, mejorar la salud y sentir la preocupación de la organización sindical.

Estas actividades contribuyen a consolidar la confianza de los miembros del sindicato, aumentar la vinculación con las empresas y orientarse a construir relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas.

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