Equipar a los funcionarios sindicales de base en Ciudad Ho Chi Minh con habilidades de combate real

El 4 de octubre, el Centro de Asesoramiento y Apoyo a los Trabajadores del Sindicato de la ciudad de Ho Chi Minh (perteneciente al Comité del Frente de la Patria de Vietnam de la ciudad de Ho Chi Minh) en coordinación con la Universidad Sindical inauguró una clase de capacitación en Teoría y Negocios Profesionales del Trabajo Sindical para más de 70 funcionarios sindicales de base.

El curso dura 3 meses combinando presencial, en línea y visitas de campo. El programa se centra en complementar conocimientos y habilidades profesionales prácticas para ayudar al equipo de funcionarios de base a adaptarse mejor a los rápidos cambios del mercado laboral, especialmente al aumento de la fuerza laboral de base, la mano de obra informal y la mano de obra altamente cualificada.

La ciudad de Ho Chi Minh gestiona actualmente más de 23. 000 sindicatos de base con más de 2,4 millones de miembros, lo que representa aproximadamente 1/4 del número total de miembros del sindicato en todo el país. En el contexto de la gran escala y muchos cambios en las relaciones laborales, mejorar la capacidad del equipo de funcionarios se ha convertido en un requisito urgente, porque no pocos funcionarios de base todavía carecen de experiencia y habilidades prácticas.

El Sr. Phung Thai Quang, Vicepresidente de la Federación de Trabajo de la ciudad de Ho Chi Minh, Director del Centro de Asesoramiento y Apoyo a los Trabajadores del Sindicato de la ciudad de Ho Chi Minh, enfatizó: "Ir al sindicato significa conocer a los funcionarios sindicales. Tener simpatía por la organización sindical también es a través de los funcionarios sindicales". Afirmó que los funcionarios son el factor clave para que la organización sindical cambie el enfoque de preocuparse por la vida a mejorar la capacidad de representar y proteger los derechos e intereses legítimos de los trabajadores.

El contenido de la capacitación de esta ronda se centra en el trabajo diario, como la legislación laboral, el trabajo femenino, el desarrollo de miembros sindicales, las habilidades de gestión, operación, planificación y transformación digital. En particular, el curso profundiza en equipar habilidades "de combate" como diálogo, negociación colectiva, firma y supervisión de convenios colectivos de trabajo; gestión de conflictos; operaciones financieras y contables, así como seguridad laboral en la nueva situación.

El curso de capacitación es el primer paso en el objetivo de capacitar sistemáticamente a unos 1.000 funcionarios sindicales de la ciudad de Ho Chi Minh en los próximos dos años, cumpliendo con la estandarización del equipo de más de 200.000 funcionarios desde subjefes de sindicato en el área.

Anteriormente, el 3 de octubre, la Universidad Sindical se coordinó con el Comité del Sindicato de Defensa Nacional y el Centro de Asesoramiento y Apoyo a los Trabajadores del Sindicato de la Ciudad para organizar la ceremonia de inauguración de la clase de Formación Profesional de Contabilidad Sindical 2026-K23 para 44 funcionarios sindicales en el Ejército y la Región Sur.

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