Salario como base para pagar el seguro de desempleo a partir de enero de 2026
El lector thuhien@gmail.com pregunta: ¿Como se regula el salario como base para pagar el seguro de desempleo a partir de enero de 2026?
La Oficina de Asesoramiento Juridico del periodico Lao Dong respondio:
El parrafo 1 del articulo 34 de la Ley de Empleo de 2025 (que entro en vigor el 1 de enero de 2026) regula el salario como base para pagar el seguro de desempleo de la siguiente manera:
a) Los trabajadores que pertenecen a los sujetos que aplican el regimen salarial estipulado por el Estado el salario que sirve de base para pagar el seguro de desempleo es el salario mensual segun el cargo ocupacion rango y nivel y las asignaciones de rango superior al marco las asignaciones de antigüedad superior al marco las asignaciones de antigüedad profesional y el coeficiente de diferencia salarial (si lo hay);
b) Los trabajadores que pertenecen a los sujetos que aplican el regimen salarial determinado por el empleador entonces el salario que sirve de base para pagar el seguro de desempleo es el salario mensual que incluye el salario segun el trabajo o cargo el complemento salarial y otras prestaciones complementarias acordadas para pagar de forma regular y estable en cada periodo de pago del salario.
En el caso de que el trabajador que deje de trabajar todavia disfrute de un salario mensual igual o superior al salario que sirve como base para pagar el seguro social obligatorio mas bajo se pagara segun el salario que recibe durante el periodo de desempleo.
2. El salario que sirve de base para pagar el seguro de desempleo mas alto es 20 veces el salario minimo mensual regional anunciado por el Gobierno en el momento de la cotizacion al seguro de desempleo.
3. Los trabajadores que participan en el seguro de desempleo y estan detenidos o suspendidos temporalmente del trabajo los trabajadores y los empleadores suspenden temporalmente el pago del seguro de desempleo; en el caso de que los trabajadores reciban suficientes salarios los trabajadores y los empleadores pagan la compensacion por el tiempo de detenido temporalmente el trabajo por el importe pagado en los meses de suspension temporal y lo realizan simultaneamente con el pago de la compensacion por el seguro social obligatorio.
4. El recuento y el recuento del seguro de desempleo se llevan a cabo junto con el recuento y el recuento del seguro social obligatorio de acuerdo con las disposiciones de la ley sobre seguro social.
5. El Gobierno regula detalladamente este articulo.
Por lo tanto a partir del 1 de enero de 2026 el salario como base para pagar el seguro de desempleo se regula de la manera anterior.
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