Resolución del régimen de despido para las personas que trabajan a tiempo parcial a nivel comunal
La resolución del régimen para las personas que trabajan a tiempo parcial a nivel comunal que renuncian de acuerdo con el Decreto 154/2025/ND-CP es un tema que preocupa a los lectores.
El lector N.T. B pregunta: Soy sujeto a la implementación de la reducción de personal de acuerdo con el párrafo 4 del Artículo 2 del Decreto No. 154/2025/ND-CP de fecha 15 de junio de 2025 del Gobierno.
De acuerdo con el punto c, párrafo 1, Artículo 9 del Decreto No. 154/2025/ND-CP de fecha 15 de junio de 2025 del Gobierno, disfruto de los siguientes regímenes:
Recibir una asignación única equivalente a 0,8 veces el nivel de subsidio mensual actual multiplicado por 60 meses.
Recibir una asignación equivalente a 1,5 veces el nivel de subsidio mensual actual por cada año de trabajo.
Recibir una asignación mensual de 3 meses para encontrar trabajo.
Se permite conservar el tiempo de cotización al seguro social obligatorio o disfrutar del seguro social de una sola vez de acuerdo con las disposiciones de la ley sobre seguro social.
El tiempo para calcular mi régimen se aplica de acuerdo con la Cláusula 5, Artículo 5 del Decreto No. 154/2025/ND-CP de fecha 15 de junio de 2025 del Gobierno.
Específicamente: "5. El tiempo de trabajo para calcular las prestaciones estipuladas en el párrafo 1 del Artículo 9 de este Decreto es el tiempo total de trabajo en el título de persona que trabaja a tiempo parcial a nivel comunal y el tiempo de trabajo con seguro social obligatorio en otros puestos de trabajo".
Desde el 25 de noviembre de 2016 hasta el 1 de octubre de 2025, fui una persona no profesional a nivel comunal, ocupando el cargo de Subcomandante del Comando Militar de la comuna de Lien Mac (antigua). Renuncié a mi trabajo de acuerdo con la Decisión No. 1711/QD-UBND de fecha 10 de octubre de 2025 del Comité Popular de la comuna de Yen Lang.
Por favor, el Comité Popular de la ciudad, me gustaría preguntar: ¿Cuánto se calcula mi tiempo de trabajo? ¿Cómo se calcula el régimen para mí?
Con respecto a la pregunta del lector, el Centro de Comunicación, Datos y Tecnología Digital de la ciudad de Hanoi solicita la siguiente información:
De acuerdo con los Artículos 5 y 9 del Decreto No. 154/2025/ND-CP de fecha 15 de junio de 2025 del Gobierno que regula cómo determinar el tiempo y el salario para calcular los subsidios de reducción de personal y las políticas para las personas que trabajan a tiempo parcial a nivel comunal que renuncian inmediatamente desde la implementación del modelo de gobierno local de dos niveles de acuerdo con las regulaciones de la Ley de Organización del Gobierno Local, la determinación oficial del tiempo de trabajo para calcular el régimen y el nivel de subsidio debe basarse en los expedientes originales, documentos, el proceso de participación en el seguro social y la comparación de los períodos de tiempo que se han disfrutado del régimen (si los hay) de acuerdo con las regulaciones de la ley.
Para implementar el Decreto No. 154/2025/ND-CP en la ciudad de Hanoi, el 10 de noviembre de 2025, el Comité Popular de la ciudad de Hanoi emitió la Decisión No. 5514/QD-UBND, autorizando la aprobación de la lista de sujetos y fondos para la implementación de políticas. Al mismo tiempo, el Departamento del Interior también emitió el Documento Oficial No. 7297/SNV-XDCQ de fecha 2 de diciembre de 2025 guiando a las agencias y unidades para implementar la resolución de regímenes y políticas de acuerdo con el Decreto No. 154/2025/ND-CP de fecha 15 de junio de 2025 del Gobierno.
Por lo tanto, se solicita a los lectores que se pongan en contacto con el Comité Popular a nivel comunal para verificar los expedientes específicos y determinar con precisión el tiempo de trabajo y el nivel de beneficio de acuerdo con las regulaciones vigentes.
Ver el original aquí.
- Muchas personas que trabajan a tiempo parcial se convierten en funcionarios públicos, trabajadores contratados a nivel comunal
- Las personas que trabajan a tiempo parcial a nivel comunal continúan siendo reclutadas y admitidas en funcionarios públicos
- Proceso de recepción de personas no profesionales a nivel comunal para convertirse en funcionarios públicos
- Condiciones para que las personas que trabajan a tiempo parcial a nivel comunal sean admitidas en la función pública