Recibiendo el pago del seguro social al firmar un contrato a partir de 1 mes los trabajadores tienen la oportunidad de disfrutar de beneficios de seguridad social

La regulacion anterior entra en vigor a partir del 1 de julio lo que ayuda a los trabajadores a tener la oportunidad de disfrutar de un regimen de seguridad social.

A los 45 años la Sra. Nguyen Thi Cuc (Hung Yen) solicito trabajar temporalmente en una empresa de confeccion cerca de su casa. La ventaja es que el trabajo no es demasiado duro no requiere experiencia pero la desventaja es que el salario es limitado y no se paga el seguro social obligatorio.

Aunque mi salario es de menos de 6 millones de VND todavia estoy dispuesta a deducir el 10 5% para pagar el seguro social' dijo la Sra. Cuc.

Al saber que la nueva regulacion le permitira pagar el seguro social obligatorio cuando trabaje durante 1 mes o mas la Sra. Cuc no pudo ocultar su alegria.

El departamento de recursos humanos informo que despues de 2 meses se considerara firmar un contrato oficial y pagar el seguro social. Espero poder participar en el seguro social obligatorio' dijo la Sra. Cuc.

La trabajadora compartio que el trabajo actual no es demasiado duro y es asequible para los trabajadores de mediana edad como ella. Sin embargo tiene mucho miedo de que la empresa solo reclute trabajadores en el momento actual porque hay muchos trabajos que hacer cuando se vayan a casa dejaran de trabajar a los trabajadores temporales.

Si se paga el seguro social obligatorio la Sra. Cuc dijo que podria ser un vinculo con la empresa. Al mismo tiempo tambien ayuda a las trabajadoras a sentirse mas seguras cuando estan enfermas y en la vejez.

Al ir a trabajar a una empresa solo espero pagar el seguro social. No estoy segura de si trabajare a largo plazo o no pero lo hare ese año o ese año. Si puedo pagar el seguro social en un corto periodo de tiempo retirare el regimen una vez a largo plazo para disfrutar de la pension en la vejez y tambien tener algo de capital para ayudar a mis hijos' compartio la Sra. Cuc.

El Sr. Nguyen Van Chinh un trabajador de la herreria de barcos en Ninh Binh dijo que eligio la herreria de barcos porque el salario es alto es facil pedir permiso cuando hay trabajo ocupado. Sin embargo la desventaja es que la empresa no firma contratos laborales ni paga el seguro social.

“Trabajo como soldador de barcos pero trabajo para la empresa. Sin embargo solo los gerentes o superiores pueden firmar contratos de trabajo y pagar el seguro social” dijo el Sr. Chinh.

La razon por la que no puede firmar un contrato laboral revelo el Sr. Chinh es que es un trabajo de temporada con muchos meses de trabajo y pocos meses de trabajo. El propietario de la empresa revelo la razon por la que los trabajadores estan libres por lo que pocas personas estan vinculadas a largo plazo a la empresa por lo que no firman contratos laborales y pagan el seguro social a los trabajadores.

Habiendo trabajado en una empresa durante casi 4 años el Sr. Chinh comprende claramente los beneficios de las vacaciones los casos de enfermedad y el subsidio de desempleo. El trabajador masculino espera pagar el seguro social para asegurar sus derechos.

Actualmente tengo que comprar mi propio seguro medico para prevenir casos de enfermedad y renunciar a un trabajo privado sin salario. La nueva normativa me ayuda a tener la oportunidad de participar en el seguro social mas facilmente cuando solo necesito firmar un contrato laboral de 1 mes con la empresa en el futuro' dijo el Sr. Chinh.

Compartiendo mas el Sr. Chinh dijo que el mismo no tiene intencion de retirar el seguro social de una sola vez. Despues de casi 4 años participando en el seguro social obligatorio intentara pagar mas durante al menos 5 años mas. Despues de eso trabajar mas y luego participar en el seguro social voluntario hasta que se acredite la edad de jubilacion.

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