Los militares que reciben salarios en proporcion del 50 y el 55% del salario promedio pagado por el seguro social

El Gobierno acaba de anunciar el Decreto No. 157 que regula la implementacion de algunos articulos de la Ley de Seguro Social relacionados con el seguro social obligatorio para militares policias civiles militares voluntarios y personas que realizan trabajos esenciales que reciben salarios como militares.

En particular el Gobierno establece claramente la forma de calcular el nivel de pension mensual para los trabajadores que tienen 10 años o mas de experiencia profesional en un trabajo especial y especifico segun las regulaciones y las pensiones no han alcanzado el nivel maximo de pension del 75%.

Especificamente correspondientes a los primeros 15 años de cotizacion al seguro social los trabajadores varones y mujeres reciben una tasa del 50% y el 55% respectivamente del promedio salarial como base para cotizar al seguro social en lugar de solo el 45% como la antigua normativa.

Despues de eso por cada año adicional pagado al seguro social los trabajadores reciben un 3% adicional (la regulacion anterior era del 2-3%) el nivel maximo de beneficio no supera el 75%. Si hay meses separados los trabajadores reciben un 1,5% (equivalente a 1-6 meses) o un 3% (7-11 meses).

Sin embargo si se calcula la pension de acuerdo con las regulaciones anteriores los trabajadores no reciben una prestacion unica al jubilarse.

Cada año el Seguro Social de Vietnam basandose en los expedientes de pension de los trabajadores pertenecientes a algunas profesiones y trabajos especiales en las fuerzas armadas sintetiza la cantidad de diferencia salarial adicional en comparacion con las regulaciones y la envia al Ministerio de Finanzas para que el presupuesto estatal la garantice.

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