Las empresas de servicios de empleo deben depositar fondos para ayudar a garantizar los derechos de los trabajadores

Segun las regulaciones del Decreto 352/2025/ND-CP que regula detalladamente algunos articulos de la Ley de Empleo sobre servicios de empleo (que entro en vigor el 1 de enero de 2026) para obtener una licencia las empresas que operan servicios de empleo deben depositar 300 millones de VND en un banco comercial.

Esta cantidad de deposito solo se utiliza para pagar las obligaciones financieras que surjan en caso de que la empresa no cumpla o no cumpla plenamente con sus obligaciones en las actividades de servicios de empleo a peticion de la autoridad competente.

Al mismo tiempo en un plazo de 30 dias a partir de la fecha en que se utilice el dinero de la fianza la empresa debe devolver el dinero utilizado y garantizar el nivel de fianza de acuerdo con las regulaciones.

El Sr. Nguyen Thanh Vu director de Vu Van Anh Work Supply Co. Ltd. dijo que su empresa opera en el campo del suministro de mano de obra y el alquiler de mano de obra.

Segun las regulaciones del Codigo Laboral de 2019 y el Decreto 145/2020/ND-CP las empresas que contratan trabajadores deben depositar 2 mil millones de VND para obtener una licencia de operacion.

Segun el Sr. Vu el requisito de que las empresas firmen un fondo al presentar el empleo contribuira a garantizar los derechos de los trabajadores (NLD).

Por ejemplo si una empresa contrata a 200 trabajadores con un salario medio de 8 millones de VND/persona/mes si la empresa contrata con algun problema y no puede pagar los salarios a los trabajadores en un plazo de 2 mil millones de VND entonces esa cantidad de 2 mil millones de VND de deposito contribuira a garantizar que los trabajadores reciban salarios completos.

El requisito de que las empresas ofrezcan servicios de empleo alquilar y contratar trabajadores registrados ayudara a garantizar mas los derechos de los trabajadores y los socios estaran mas tranquilos' dijo el Sr. Vu.

La Sra. Bui Thi Kim Quy representante legal de QBOX Vietnam Service Co. Ltd. en el barrio de Binh Tri Dong ciudad de Ho Chi Minh tambien cree que el hecho de que las empresas de servicios laborales tengan que depositar 300 millones de VND ayudara a seleccionar las empresas que hacen negocios irresponsables y aumentar la responsabilidad con los trabajadores especialmente en los casos de empresas infractoras o disoluciones.

Sin embargo el impacto inverso es crear presion sobre el flujo de dinero para las pequeñas y nuevas empresas porque el dinero de los depositos se congela no se pone en funcionamiento ni se pagan los salarios. Esto puede hacer que el mercado se contraiga y disminuya el numero de empresas que participan en servicios de empleo.

Segun la Sra. Quy si se mantiene un alto nivel de deposito se debe clasificar segun la escala de la empresa o permitir la garantia bancaria para reemplazar el efectivo para proteger a los trabajadores y no ejercer demasiada presion sobre las empresas de negocios legitimos.

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