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Las empresas que operan servicios de empleo son responsables de la creacion actualizacion y gestion de datos de trabajadores el registro de asesoramiento y la presentacion de empleo. Foto: Duc Long
Las empresas que operan servicios de empleo son responsables de la creacion actualizacion y gestion de datos de trabajadores el registro de asesoramiento y la presentacion de empleo. Foto: Duc Long

8 responsabilidades de las empresas que operan servicios de empleo

Nam Dương (báo lao động) 05/01/2026 18:47 (GMT+7)

Un lector con correo electronico lethai@gmail.com pregunta: ¿Que responsabilidades tienen las empresas de servicios de empleo segun las nuevas regulaciones?

La Oficina de Asesoramiento Juridico del periodico Lao Dong respondio:

El articulo 23 del Decreto 352/2025/ND-CP que regula detalladamente algunos articulos de la Ley de Empleo sobre servicios de empleo (que entro en vigor el 1 de enero de 2026) regula la responsabilidad de las empresas que operan servicios de empleo de la siguiente manera:

1. Publicar publicamente copias certificadas del original del permiso de trabajo calendarios de trabajo precios de servicios de consultoria y presentacion de empleo en la sede central para llevar a cabo actividades de servicios de empleo la sucursal de la empresa y la informacion de contacto de la empresa incluyendo: Nombre de la empresa direccion de la sede central y sucursal sitio web (si lo hay) correo electronico numero de telefono de contacto.

2. Dentro de los 20 dias habiles siguientes a la fecha en que el empleador notifique la contratacion de un trabajador la empresa es responsable de actualizar los resultados en la Bolsa de Trabajo Nacional; llevar a cabo el seguimiento del estado de empleo de los trabajadores presentados por la empresa durante un minimo de 01 mes o durante el periodo de ejecucion del contrato laboral para los casos de ejecucion de contratos laborales de menos de 01 mes de acuerdo con el Formulario No. 04 Anexo I publicado junto con este Decreto.

3. Establecer actualizar y gestionar los datos de trabajadores registrados para el asesoramiento y la presentacion de empleo; empleadores registrados para la contratacion de trabajadores y realizar la conexion y el intercambio de informacion y datos de acuerdo con las directrices del Ministerio del Interior.

4. Garantizar la seguridad y confidencialidad de los datos personales los datos laborales los datos de las transacciones laborales de acuerdo con las disposiciones de la ley; construir e implementar medidas para prevenir detectar alertar y prevenir actos fraudulentos y de fraude en las actividades de servicios de empleo.

5. Las empresas que operan en el negocio de servicios de empleo utilizando el metodo de comercio electronico son responsables de conectar compartir y sincronizar informacion y datos en la Bolsa de Trabajo Nacional.

6. En un plazo de 15 dias habiles a partir de la fecha de recepcion del documento de la autoridad competente sobre la revocacion o no renovacion o revocacion de la Licencia la empresa es responsable de liquidar los contratos de servicios de empleo en curso; cumplir con las obligaciones y responsabilidades en las actividades de servicios de empleo para agencias organizaciones e individuos de acuerdo con las disposiciones de la ley.

7. Periodicamente cada 6 meses (antes del 20 de junio) y anualmente (antes del 20 de diciembre) informar los resultados de las actividades de servicios de empleo a la autoridad competente a traves de la Bolsa de Trabajo Nacional de acuerdo con el Formulario No. 02 Anexo III emitido junto con este Decreto.

Informe periodico de 06 meses: El periodo de cierre de datos es desde el 15 de diciembre del año anterior al periodo de informe hasta el 14 de junio del periodo de informe.

Informe periodico anual: El periodo de cierre de datos se calcula desde el 15 de diciembre del año anterior al periodo de informe hasta el 14 de diciembre del periodo de informe.

8. Cumplir plenamente con la responsabilidad de las empresas que operan servicios de empleo de acuerdo con las regulaciones de este Decreto.

Por lo tanto a partir del 1 de enero de 2026 las empresas de servicios de empleo tienen las responsabilidades mencionadas anteriormente.

Asesoramiento legal

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