El Sindicato de Quảng Trị se preocupa y protege los derechos a través de los convenios colectivos de trabajo
Quang Tri - Los sindicatos de todos los niveles fortalecen la implementación de la democracia a nivel de base, protegen los derechos y se preocupan por la vida de los miembros del sindicato y los trabajadores.
El 28 de septiembre, la Federación Laboral de la provincia de Quang Tri informó que, en los últimos tiempos, los sindicatos de todos los niveles se han coordinado con el gobierno, los profesionales y los empleadores para implementar regulaciones democráticas a nivel de base; participar en la construcción y modificación de normas y reglamentos internos en agencias, unidades y empresas.
El trabajo de representación y protección de los derechos de los trabajadores se ha promovido a través de la negociación, firma e implementación de convenios colectivos de trabajo (CCT). Hasta ahora, 297 CCT han sido calificados, evaluados y clasificados.
Los sindicatos de todos los niveles implementaron muchas actividades para cuidar a los miembros del sindicato, como visitar y apoyar a las personas en circunstancias difíciles, organizar "Comida Sindical", exámenes médicos y regalos. El programa "Exámenes médicos y regalos para trabajadores - gente de Quang Tri - Por un Vietnam más saludable en 2026" examinó gratuitamente a 500 trabajadores y entregó 100 regalos a trabajadores en circunstancias difíciles.
En 2026, la Federación Laboral Provincial decidió apoyar 3 casas "Hogar Sindical", incluidas 2 casas de nueva construcción y 1 casa de reparación, con un costo total de 125 millones de VND.
Sin embargo, hasta el 31 de agosto de 2026, toda la provincia tiene 675 unidades que han retrasado el pago del seguro social, el seguro de desempleo y el seguro médico durante 3 meses o más, con una cantidad total de 129,5 mil millones de VND. En el tercer trimestre de 2026, hubo 1 accidente laboral que causó 1 muerto y 2 heridos.
En el futuro, los sindicatos de todos los niveles continuarán fortaleciendo la supervisión de la implementación de políticas y leyes sobre trabajo, seguro social, seguro de desempleo, seguro médico, seguridad e higiene laboral; promover la negociación y firma de convenios colectivos de trabajo y cuidar la vida de los miembros del sindicato y los trabajadores.
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