Mejorar las habilidades de negociación colectiva para los funcionarios del Sindicato de Hai Phong
Hai Phong - La Federación Laboral de la ciudad de Hai Phong organiza capacitación en habilidades de negociación y construcción de convenios colectivos de trabajo para funcionarios sindicales de base.
En la mañana del 27 de julio, la Federación Laboral de la ciudad de Hai Phong organizó una conferencia de capacitación en habilidades de negociación y orientación para calificar los convenios colectivos de trabajo para más de 200 funcionarios sindicales de base pertenecientes a los sindicatos de los barrios de Thanh Dong y Viet Hoa.
El programa se implementa de acuerdo con el Plan No. 115/KH-LĐLĐ de fecha 23 de junio de 2026 de la Federación Laboral de la ciudad de Hai Phong sobre la organización de capacitación en habilidades de negociación y orientación para calificar contratos laborales colectivos de acuerdo con la Guía No. 90/HD-TLĐ, y al mismo tiempo responde a la solicitud del Sindicato del barrio de Thanh Dong y el Sindicato del barrio de Viet Hoa.
En la conferencia, el Sr. Vu Ngoc Thuc - Subdirector del Comité de Trabajo Sindical, Federación Laboral de la ciudad de Hai Phong - transmitió los contenidos sobre la elaboración de convenios colectivos de trabajo.

Junto con eso, los ponentes de la Federación Laboral de la ciudad se centraron en guiar el proceso, las habilidades de negociación colectiva; métodos de preparación, organización del diálogo y negociación entre la organización sindical y el empleador; habilidades para construir términos más beneficiosos para los trabajadores en comparación con las disposiciones de la ley para incluirlos en los convenios colectivos de trabajo.
A través de la clase de capacitación, el equipo de funcionarios sindicales de base se actualiza con las nuevas regulaciones, mejorando el conocimiento legal y las habilidades prácticas sobre negociación colectiva.
Esta es la base para mejorar la calidad de los convenios colectivos de trabajo en las empresas, contribuyendo a construir relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas, garantizando mejor los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores, y al mismo tiempo creando un entorno de producción y negocios estable y sostenible.
Ver la versión original aquí
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