El Sindicato de Lam Dong se fija el objetivo de que el 90% de las empresas firmen convenios de trabajo
Lam Dong - El Sindicato Provincial se ha fijado el objetivo de que para el mandato 2025-2030 negocie y firme acuerdos colectivos de trabajo en el 90% de las empresas y unidades.
El 6 de enero el Sr. Nguyen Phu Hoang Presidente de la Federacion Laboral de la provincia de Lam Dong dijo que en el mandato 2025-2030 la organizacion sindical se centrara en mejorar los beneficios y cuidar los derechos de los miembros del sindicato y los trabajadores.
El objetivo establecido es que el 90% de los sindicatos de base en las empresas y unidades representativas negocien y firmen convenios colectivos de trabajo; al mismo tiempo actualizar y gestionar en el sistema de bibliotecas de convenios colectivos de trabajo de la organizacion sindical.
Para lograr este objetivo el sindicato determina que el punto culminante del mandato es fortalecer el dialogo y mejorar la calidad de las negociaciones colectivas centrandose en los contenidos: salarios bonificaciones horas de trabajo - descanso seguridad e higiene laboral valor de las comidas y turnos...
Estas son politicas importantes vinculadas a los derechos de los miembros del sindicato y contribuyen a mantener relaciones laborales armoniosas en las empresas' enfatizo el Sr. Hoang.
Segun el Sr. Hoang en el periodo 2023–2025 los sindicatos provinciales han innovado los metodos de operacion centrandose fuertemente en las bases tomando las necesidades de los trabajadores como centro.
El sindicato ha movilizado a las empresas para que mejoren las comidas de turno y ha incluido este contenido en los convenios colectivos de trabajo. Hasta ahora 105 empresas han ajustado y aumentado el valor de las comidas de turno.
La mayoria de las empresas garantizan comidas de 18.000 a 25.000 VND muchas unidades complementan con alimentos nutritivos para mejorar la salud de los trabajadores.
Para apoyar las instalaciones el sindicato ha organizado 184 clases de capacitacion para casi 24.700 funcionarios sobre habilidades de negociacion dialogo inspeccion y supervision. Gracias a ello se ha promovido el papel de los funcionarios sindicales y la calidad de los convenios colectivos de trabajo ha mejorado significativamente.
Los acuerdos han añadido muchas clausulas mas beneficiosas que las regulaciones legales brindando beneficios practicos a los trabajadores' afirmo el Sr. Hoang.
Ver el original aqui
- Es necesario seguir mejorando la implementacion del Convenio Colectivo de Trabajo
- Firma de 3.549 convenios colectivos de trabajo con muchas cosas beneficiosas para los trabajadores
- 1.530 nuevos contratos de trabajo colectivos firmados
- Mas del 70% de los convenios colectivos de trabajo son mas beneficiosos para los trabajadores
- Muchos derechos estan legalizados en el Convenio Colectivo de Trabajo
- El Acuerdo Colectivo de Trabajo tiene 48 puntos mas beneficioso para los trabajadores
- Fortalecer el apoyo a los sindicatos de base para negociar y firmar convenios colectivos de trabajo
- Mejorar el papel del sindicato en las negociaciones y la firma de convenios colectivos de trabajo
