El Sindicato de Da Nang capacita sobre el proceso de negociación y firma de convenios colectivos de trabajo

Noticias de la Federación Laboral de la ciudad de Da Nang el 25 de octubre dijeron: La Federación Laboral de la ciudad de Da Nang organizó una conferencia de capacitación sobre el proceso de negociación y firma de convenios colectivos de trabajo (CCT) en 2026.

Asistieron a la conferencia la Sra. Ho Thi Lan Huong, Vicepresidenta de la Federación Laboral de la ciudad, junto con funcionarios a cargo del trabajo de políticas y leyes y 100 funcionarios sindicales de base.

En la conferencia, la ponente Le Thi Ngoc Oanh, miembro del Comité Ejecutivo de la Federación de Trabajo de la ciudad, subdirectora del Comité Sindical de los parques industriales, difundió las regulaciones legales sobre negociación colectiva; guio el proceso de recopilación de opiniones, firma de convenios colectivos de trabajo y habilidades para negociar cláusulas que son más beneficiosas para los trabajadores que las regulaciones legales.

Los delegados también intercambiaron experiencias, compartieron dificultades y obstáculos en el proceso de implementación en la base, y al mismo tiempo discutieron soluciones para mejorar la eficiencia de la negociación y firma de convenios colectivos de trabajo de acuerdo con la práctica de cada empresa.

A través de la revisión en la conferencia, de los 100 sindicatos de base participantes, 58 unidades no han firmado CCT. Representantes de las unidades se comprometieron a implementar pronto los pasos de acuerdo con el proceso, las directrices, promover la negociación con los empleadores, introduciendo gradualmente políticas de bienestar y cláusulas más beneficiosas en los acuerdos.

La conferencia contribuye a mejorar la capacidad de los funcionarios sindicales de base para llevar a cabo la tarea de representar, cuidar y proteger los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores; al mismo tiempo, promover la mejora de la calidad de los CCT, construir relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas en las empresas.

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