Ofertas de residencia e impuestos para talentos de tecnologia digital

Innovar instituciones para dar la bienvenida al talento de la tecnologia digital

Segun el Sr. Nguyen Khac Lich Director del Departamento de Industria y Tecnologia de la Informacion del Ministerio de Ciencia y Tecnologia (KHCN) esta es una de las regulaciones destacadas de la nueva ley destinada a crear un avance en los recursos humanos para servir al desarrollo de la industria de la tecnologia digital en Vietnam.

La Ley estipula claramente que los recursos humanos de la industria de la tecnologia digital de alta calidad incluyen a vietnamitas vietnamitas en el extranjero y extranjeros que cumplen con los criterios segun las regulaciones del Gobierno. Entre ellos los extranjeros en esta categoria recibiran una tarjeta de residencia temporal de 5 años y podran renovarla segun las regulaciones. Su esposa o esposo e hijos menores de 18 años tambien recibiran una tarjeta de residencia temporal correspondiente y al mismo tiempo recibiran apoyo en los tramites relacionados con el empleo y el estudio en Vietnam.

Este sujeto tambien disfruta de incentivos del impuesto sobre la renta personal de acuerdo con las disposiciones de la ley y puede trabajar en una agencia estatal o unidad de servicio publico en forma de recepcion temporal basada en la unidad entre las partes y garantizando el consenso de la persona recepcionada.

Cabe destacar que la Ley permite la asignacion de funcionarios publicos y empleados publicos sin examen para vietnamitas en empresas que cumplen con los criterios de recursos humanos de alta calidad y que desean trasladarse a trabajar en agencias estatales. Este grupo tambien puede ser nombrado para puestos de liderazgo y gestion sin tener que cumplir con los requisitos de tiempo de trabajo planificacion u otras condiciones si la agencia lo necesita.

En el caso de funcionarios publicos y empleados que se han trasladado al sector empresarial si cumplen los criterios y tienen el deseo de regresar a las agencias estatales se les dara prioridad para recibir y organizar el trabajo adecuado.

Para el grupo identificado como talentos de tecnologia digital ademas de las preferencias de residencia y impuestos disfrutaran de un mecanismo de salario y bonificaciones especiales que compiten con el nivel internacional y tendran prioridad para la contratacion nombramiento y uso de acuerdo con las regulaciones sobre funcionarios publicos y empleados publicos. Tambien recibiran apoyo en el entorno de trabajo la vivienda los medios de transporte la investigacion y la cooperacion internacional y seran honrados y recompensados de acuerdo con las regulaciones legales.

El Sr. Nguyen Khac Lich enfatizo: 'Estos son incentivos sobresalientes sin precedentes destinados a ayudar a Vietnam a construir un equipo de recursos humanos de tecnologia digital de alta calidad para promover la industria de la tecnologia digital en Vietnam'.

El Ministerio de Ciencia y Tecnologia esta elaborando actualmente proyectos de decretos y directrices de aplicacion para que las regulaciones de la ley puedan implementarse desde el momento en que entren en vigor.

Apostando por el talento creando un avance a partir de un nuevo pensamiento de gestion

Segun el Ministro de Ciencia y Tecnologia Nguyen Manh Hung el objetivo de convertir a Vietnam de un pais de ingresos medios a un pais de altos ingresos solo se puede lograr cuando el pais elija desarrollarse sobre la base de la ciencia y la tecnologia la innovacion y la transformacion digital.

La riqueza es la primera alfombra roja el lema decisivo' enfatizo el ministro.

Segun el Sr. Hung Vietnam necesita plantear grandes problemas significativos a nivel mundial para atraer materia gris de todo el mundo. Los talentos vendran no solo para contribuir sino tambien porque ven oportunidades de exito y riqueza legitima aqui.

El Ministro dijo que a partir de 2024 el presupuesto para laboratorios modernos se elevara al nivel minimo del 20% del presupuesto total de ciencia y tecnologia anual equivalente a unos 10.000 billones de VND.

Ademas de las instalaciones es necesario contar con un mecanismo financiero lo suficientemente atractivo para que los cientificos se sientan seguros para crear. Segun las regulaciones de la Ley de Ciencia Tecnologia e Innovacion los creadores de productos pueden disfrutar al menos del 30% de las ganancias de la comercializacion. Si la investigacion es realizada por empresas el grupo de investigacion todavia se divide del 10 al 15% de los ingresos.

Si se crean productos valiosos los cientificos pueden recaudar miles de millones o incluso decenas de miles de millones de VND' enfatizo el Ministro Nguyen Manh Hung al tiempo que afirmo el papel clave del sector privado y las universidades en el ecosistema de innovacion.

Mientras que el Estado invierte alrededor de 50.000 billones de VND al año en ciencia y tecnologia el sector empresarial necesita contribuir 3 veces - equivalente a 150.000 billones de VND - para alcanzar el objetivo de 8 mil millones de dolares de inversion anual.

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