En caso de no ser resuelto, la jubilacion antes de la edad, a pesar de la jubilacion voluntaria en Hanoi

El bufete de abogados de YouMe dijo, segun la seccion 2, instruido en 01/HD-UBND en 2025, estipulando el principio de evaluacion para funcionarios, servidores publicos, funcionarios y empleados para organizar la estructura organizacional, agilizar la nomina y reestructurar, mejorar la calidad de los cuadros, los servidores civiles y resolver politicas y regimenes de la siguiente manera:

-Compensar con las disposiciones del Decreto 178/2024/ND-CP, Decreto 67/2025/ND-CP y Guia 01/HD-UBND en 2025.

- Evaluar la evaluacion con la racionalizacion de la nomina, la reestructuracion, la mejora de la calidad de los cuadros, los funcionarios y funcionarios de cada agencia, organizacion y unidad en el proceso de organizacion del aparato.

- La evaluacion se realiza de acuerdo con los criterios de cada grupo de posicion de trabajo (posicion de gestion, posicion profesional, ubicacion profesional, posicion de apoyo) de acuerdo con la situacion y las caracteristicas practicas de las agencias, organizaciones y unidades. Cada grupo de trabajos tiene los criterios de evaluacion, el peso varia segun la naturaleza del trabajo y el puesto de posicion.

- Los resultados de la evaluacion se calculan en una escala de 100 puntos en funcion de los resultados del rendimiento de la tarea en los ultimos 3 años. El puntaje total para cada cuadro, funcionario, funcionario y empleados se organiza en orden de alto a bajo. Este punto es la base de referencia en la que es necesario elegir tener un equilibrio para determinar si la persona se va.

- Revise y evalue inmediatamente despues de la fusion y la consolidacion:

+ El acuerdo para la jubilacion antes de la edad o dejar de fumar para los casos de solicitudes voluntarias debe ser acordado por el jefe de la agencia, organizacion o unidad segun lo prescrito. Si los desacuerdos, el jefe de la agencia, la organizacion o la unidad debe responder por escrito y especificar el motivo.

+ No considere y resuelva casos en los que tengan jubilacion voluntaria antes de la edad o renuncian, pero se evaluan que tienen cualidades y capacidad sobresalientes, se atreve a pensar, se atreve a hacer, se atreve a asumir la responsabilidad de los intereses comunes, tener logros tipicos, brindar beneficios a las agencias, organizaciones y unidades.

+ En caso de que el jefe de la agencia, la organizacion o la unidad haya emitido un desacuerdo por escrito para la jubilacion antes de la edad o renuncia a los cuadros, funcionarios, funcionarios y empleados que han renunciado voluntariamente, pero funcionarios, servidores publicos, funcionarios y empleados aun tienen el deseo de abandonar, la autoridad competente resolvera la renuncia de inmediato de inmediato y no tendra derecho al regimen bajo decreto 178/2024/2024/ND-CP/nd CP/NDCP.

- Sobre la base del numero de personas que han renunciado voluntariamente a las autoridades competentes para acordar, a partir de los resultados de la evaluacion, las agencias, las organizaciones y las unidades continuan determinando el numero de personas que necesitan considerar la racionalizacion para cumplir con los criterios de reduccion del 25% en el numero de cuadros, funcionarios, funcionarios y empleados de acuerdo con las regulaciones centrales, lo que garantiza el principio de la realizacion de aquellos que tienen los resultados de bajo lo mas bajo de los resultados.

- Ademas de una reduccion del 25% en cuadros, funcionarios civiles, funcionarios, agencias, organizaciones y unidades, pueden basarse en los resultados de la evaluacion para continuar las proyecciones para mejorar la calidad del equipo que cumple con los requisitos de tareas asignados.

- para cuadros, funcionarios publicos y empleados publicos despues de organizar la estructura organizativa que no ha cumplido con los estandares de capacitacion; Las calificaciones profesionales no estan de acuerdo con los requisitos del puesto de trabajo aprobados por las autoridades competentes, agencias, organizaciones y unidades para su consideracion y evaluacion para resolver el regimen de politica segun lo prescrito.

Por lo tanto, no se considera y se resuelve en los casos en que tienen una jubilacion voluntaria antes de que se evalue la edad para tener cualidades sobresalientes, excelente capacidad, se atreve a pensar, se atreve a hacer, se atreve a asumir la responsabilidad de los intereses comunes, tener logros tipicos, agencias de beneficios, organizaciones y unidades. Sujetos bajo la gestion de agencias, organizaciones y unidades bajo el bloque del gobierno de la ciudad. Hanoi.

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