La asignacion para las primas de seguro social durante 20 años cuando se retira bajo el decreto 178

El bufete de abogados de YouMe dijo, segun la Clausula 2, Articulo 7 del Decreto 178/2024/ND-CP (enmendado por la Clausula 6, Articulo 1 del Decreto 67/2025/ND-CP) estipula que los funcionarios y los empleados tienen derecho a politicas de jubilacion antes de su edad por tiempo de trabajo con seguro social compulsivo (seguro social) y el numero de años de vacaciones tempranas de la misma manera:

- En el caso de la edad, es de 2 años a 5 años hasta la edad de jubilacion, ademas de disfrutar del regimen de jubilacion de acuerdo con la ley sobre el seguro social, tambien tiene derecho a los siguientes regimenes:

+ Sin relacion de pension debido a la jubilacion antes de la edad.

+ Obtenga una asignacion salarial de 5 meses para cada año de jubilacion antes de la edad.

+ Permitir por 5 meses de salario actualmente con derecho a los primeros 20 años de trabajo con un seguro social obligatorio. A partir del año 21 en adelante, cada año se permite que el seguro social obligatorio se pueda otorgar 0.5 meses del salario actual.

+ En caso de 15 años de trabajo o mas con un seguro social obligatorio, el salario de 4 meses tiene derecho a los primeros 15 años de trabajo; A partir del año 16 en adelante, cada año el trabajo puede otorgar 0.5 meses de salario.

- En el caso de tener mas de 5 años a 10 años hasta la edad de jubilacion prescrita en el Apendice 1 emitido junto con el Decreto 135 y tener tiempo suficiente para pagar un seguro social obligatorio para disfrutar de la pension de acuerdo con la ley sobre el seguro social, ademas de disfrutar del regimen de jubilacion de acuerdo con la ley sobre el seguro social, tambien disfrutan de los siguientes regimenes:

+ Sin relacion de pension debido a la jubilacion antes de la edad.

+ Obtenga un nivel salarial de 4 meses para cada año de jubilacion antes de la edad de jubilacion prescrita en el Apendice 1 emitido junto con el Decreto 135/2020/ND-CP.

+ Permitir por 5 meses de salario actualmente con derecho a los primeros 20 años de trabajo con un seguro social obligatorio. A partir del año 21 en adelante, cada año el trabajo tiene primas de seguro social obligatorio puede otorgar 0.5 meses de salario.

+ En caso de 15 años de trabajo o mas con un seguro social obligatorio, el salario de 4 meses tiene derecho a los primeros 15 años de trabajo; Desde el año 16 en adelante, cada año el trabajo tiene prima de seguro social obligatorio puede otorgar 0.5 meses de salario ahora ...

- Si la edad de menos de 2 años hasta la edad de jubilacion prescribida en el Apendice 1 emitida junto con el Decreto 135 y tiene suficiente tiempo para trabajar con prima de seguro social obligatoria para disfrutar de una pension de acuerdo con la ley sobre el seguro social, el regimen de jubilacion tiene derecho a las disposiciones de la ley sobre seguro social y no deducida por la relacion de pension debida a la jubilacion antes de la edad.

- En el caso de la edad, menos de 2 años a la edad de jubilacion prescrita en el Apendice 2 emitido junto con el Decreto 135 y tienen tiempo suficiente para pagar un seguro social obligatorio para disfrutar de una pension de acuerdo con la ley sobre el seguro social, incluido 15 años o mas como trabajo, pesado, toxico, trabajo peligroso, incluido el tiempo de trabajo en el area de la asignacion regional del 1 de enero, el 21 de enero, el 21 de enero sobre el seguro social y no deducido a la relacion de jubilado a la jubilacion.

En consecuencia, antes de 1,7,2025, los cuadros y los funcionarios publicos se retiraron antes de la edad de 05 meses de salarios que actualmente disfrutaban durante los primeros 20 años de trabajo con seguro social obligatorio.

Desde el año 21 en adelante, cada año el trabajo tiene un seguro social obligatorio que se permite otorgar 0.5 meses del salario actual.

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