Despues del dialogo, la empresa pago el seguro de desempleo para mas de 250 empleados

Negocios dificiles, trabajadores afectados

El 15 de abril, el Sr. Nguyen Quy Quy, subdirector del Departamento de Asuntos Interiores de la provincia de Quang Nam, dijo que despues de muchos dias de retraso, el lider de la Compañia de Garas de Minh Hoang 2 (Dien Nam Industrial Park - Dien Ngoc, Dien Ban Town) tuvo una reunion oficial con las autoridades de la provincia de Quang Nam en la oficina de la compañia en la ciudad de Ho Chi Minh. De este modo, para eliminar problemas relacionados con los beneficios de cientos de trabajadores (empleados) que han trabajado en la empresa.

En la reunion, el lider de Minh Hoang 2 Garment Company admitio la responsabilidad cuando se produjo la situacion de la deuda de seguro social y seguro de desempleo y no cumplio con los compromisos para los empleados. Los lideres empresariales presentan las dificultades de la Compañia debido a la falta de pedidos y productos de prenda exportados a los EE. UU., Con el riesgo de cerrar.

"La empresa reconoce las influencias directas en la vida de cientos de empleados y espera que la agencia de gestion estatal, asi como los empleados simpaticen y compartan", dijo Quy.

Enfrentando las recomendaciones del empleado, el Sr. Quy declaro 3 contenidos que necesitan que la Compañia resuelva el futuro inmediato, incluido: Pague el seguro de desempleo para que los empleados sean elegibles para asignaciones, cierre libros de seguro social y emitan decisiones para rescindir los contratos laborales segun lo prescrito.

"La aspiracion de los empleados es clara: necesitan que los libros de seguro social se cierren para disfrutar de los beneficios de desempleo o encontrar nuevos empleos en otros lugares pueden agregar tiempo para participar en el seguro social", agrego Quy.

El representante del seguro social XXII dijo que hasta ahora, la empresa ha cambiado mas de 120 millones de dong de deuda de desempleo. La agencia de seguros sociales lleva a cabo con urgencia los procedimientos para cerrar el libro, creando condiciones para que los empleados completen la solicitud de beneficios de desempleo.

Se espera que el 16 de abril, los lideres de la compañia Minh Hoang 2 organizaran dialogos con empleados en Quang Nam para encontrar una voz comun, eliminar la deuda de los VND 10 mil millones restantes en seguro social, agrego el Sr. Quy.

La divergencia del reembolso del seguro social supera los 10 mil millones de VND

Con respecto al bono de Año Nuevo Lunar 2025, la compañia admite que es dificil pagar a los empleados como cometidos, porque la empresa ha dejado de funcionar temporalmente y no tiene ingresos.

Con respecto a la deuda del seguro social, el representante de la compañia dijo que la deuda total actual ha alcanzado mas de 10 mil millones de dong. El negocio se compromete a presentar mensualmente, con aproximadamente 400 millones de VND/mes para resolver gradualmente esta deuda prolongada.

Anteriormente, en 8.4, cientos de trabajadores se reunieron frente a Minh Hoang 2 Garment Gate en Dien Nam - Parque Industrial Dien NGOC, Dien Ban Town para pedir a las empresas que resuelvan beneficios, incluidos: Bonus de Año Nuevo Lunar 2025, seguro social (seguro social), seguro de desempleo y licencia laboral.

Como se señalo, a partir del 15 de abril, la compañia tiene solo 5 empleados operando, mientras que el numero de trabajadores anteriores alcanzo a mas de 250 personas. Muchas personas renuncian a sus trabajos de acuerdo con la ley, pero la compañia aun no emitio una decision de renunciar, no completo el procedimiento de seguro social, afecto seriamente los beneficios de los empleados.

Hablando con el periodista de Lao Dong, muchos trabajadores expresaron su alegria cuando se establecieron, pero todavia estaban preocupados de que la parte del seguro social se retrasara.

"Espero que la compañia cumpla con el compromiso para que pronto podamos agregar un seguro social cuando trabajemos en otro lugar, pero durando para siempre, el daño es grande" - Sra. Nguyen Thi Tinh (el nombre ha cambiado), el trabajador renuncio a partir de febrero de 2025.

El representante del sindicato de Quang Nam Ezs tambien afirmo que continuaria acompañando y guiando a los empleados a llevar a cabo los procedimientos para iniciar demandas si la empresa no cumpliera con las obligaciones.

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