Ordenar y consolidar la estructura organizativa el aparato y la plantilla del Sindicato de la Salud de Vietnam

El 15 de septiembre el Sindicato de la Salud de Vietnam emitio una decision sobre la reorganizacion y mejora de la estructura organizativa el aparato y la plantilla del Sindicato de la Salud de Vietnam.

Segun la decision la reorganizacion de la organizacion del aparato del Sindicato de la Salud de Vietnam consta de 2 departamentos con 20 puestos de trabajo especializados (sin incluir contratos laborales). Especificamente: Comite Permanente del Comite Permanente: 3 puestos de trabajo (Presidente 2 Vicepresidentes); Comite de Trabajo del Sindicato: 8 puestos de trabajo y 2 contratos laborales (Jefe de departamento 1 Subjefe y 6 especialistas y 2 puestos de trabajo segun el regimen de contratos laborales); Comite de Relaciones Laborales (9 puestos de trabajo incluyen Jefe de departamento 1

Funciones y tareas del Sindicato de la Salud de Vietnam: Implementado de acuerdo con la Decision No. 1299/QD-TLD de 9 de septiembre de 2020 de la Delegacion Presidente de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam que regula las funciones y tareas la organizacion el aparato y la plantilla de las agencias sindicales centrales y equivalentes los sindicatos generales y las corporaciones afiliadas a la Confederacion General.

La decision establece claramente que el Comite de Relaciones Laborales se coordina con el Comite de Trabajo Sindical para asesorar al Comite Permanente del Comite Ejecutivo para promulgar regulaciones sobre las funciones y tareas del Comite de Trabajo Sindical y el Comite de Relaciones Laborales pertenecientes al Sindicato de la Salud de Vietnam; implementar la reorganizacion de la estructura organizativa y los puestos de trabajo de acuerdo con el Proyecto aprobado.

En el futuro los sindicatos de todos los niveles en el sector de la salud seguiran promoviendo el papel de representacion protegiendo los derechos e intereses legitimos y justos de los trabajadores especialmente en el contexto de la implementacion de la reestructuracion y la simplificacion del aparato. Al mismo tiempo se centrara en organizar el dialogo en el lugar de trabajo coordinando proactivamente con la experiencia en la construccion e inspeccion la supervision y la implementacion de politicas para los trabajadores...

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