Principios para apoyar a los trabajadores que van a trabajar al extranjero bajo contrato

El articulo 9 de la Decision 34/2025/QD-TTg estipula los principios de apoyo a los trabajadores de la siguiente manera:

- Los trabajadores reciben apoyo de acuerdo con las regulaciones de la Decision 34/2025/QD-TTg al contribuir integramente al Fondo. El momento de la aplicacion del apoyo es a partir del momento en que los trabajadores contribuyen al Fondo.

- Los trabajadores reciben un apoyo de 01 vez para cada contenido de apoyo estipulado en la Decision 34/2025/QD-TTg por cada contribucion al Fondo.

- Los contenidos estipulados en los Articulos 10 11 12 y 13 de la Decision 34/2025/QD-TTg solo se aplican a los casos que surjan durante el tiempo en que los trabajadores trabajan en el extranjero bajo contrato.

- Los contenidos de apoyo del Fondo no reducen cambian o eliminan los derechos y obligaciones de los trabajadores las obligaciones de los empleadores las empresas y las organizaciones que los traen a los trabajadores de acuerdo con las disposiciones de la Ley de Trabajadores Vietnamitas que trabajan en el extranjero bajo contrato y otras disposiciones legales.

La Decision 34/2025/QD-TTg regula la creacion organizacion actividades gestion y uso del Fondo de Apoyo al Empleo Extranjero; el nivel de contribucion al Fondo de las empresas y los trabajadores; el contenido del gasto y el nivel de gasto para las tareas del Fondo segun lo dispuesto en el Articulo 67 de la Ley de Trabajadores Vietnamitas que viajan a trabajar al extranjero por contrato.

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