El nivel de asignacion de los cuadros renunciara despues del acuerdo desde el 13 ° mes en adelante
El lector Hoang Duc pregunto: El nivel de asignacion para que los funcionarios civiles abandonen el trabajo despues de organizar desde el 13 ° mes en adelante, ¿cuanto de acuerdo con el Decreto 178 enmendado y suplementado?
El bufete de abogados de YouMe dijo, de conformidad con el articulo 9 del decreto 178/2024/ND-CP modificado por la clausula 9, Articulo 1 del Decreto 67/2025/ND-CP como sigue:
La politica de renuncia a cuadros, funcionarios publicos y personas que trabajan en las asociaciones especificadas en los puntos A, B, Puntos G, Clausula 1 y Clausula 3, Articulo 2 de este Decreto
Funcionarios y funcionarios civiles que tienen entre 2 años completos hasta la edad de jubilacion prescrita en el Apendice 1, el Apendice 2 emitido junto con el Decreto No. 135/2020/ND-CP y no son elegibles para disfrutar de las politicas de jubilacion antes de la edad prescrita en el Articulo 7, Articulo 7A, Articulo 7B de esta decreta
1. Disfrute de las asignaciones de indemnizacion:
a) Para una persona de renuncia dentro de los primeros 12 meses despues de la decision de organizar la estructura organizativa de la autoridad competente, tiene derecho a una asignacion de 0.8 meses de salario actualmente con derecho a la cantidad de meses de asignacion de indemnizacion.
b) Para una renuncia desde el 13 mes en adelante desde la decision de organizar la estructura organizativa de la autoridad competente, tiene derecho a 0.4 meses de salario actualmente con derecho a la cantidad de meses de asignacion de indemnizacion.
2. Obtenga un beneficio de 1,5 meses de salario actualmente con derecho a cada año de trabajo con seguro social obligatorio.
3. Para ahorrar tiempo para el pago del seguro social o un seguro social de un solo tiempo de acuerdo con la ley sobre el seguro social.
4. Obtenga un salario de 3 meses, apoyo mucho para encontrar un trabajo.
Por lo tanto, los cuadros y los funcionarios publicos renuncian a partir del 13 meses en adelante desde la decision de organizar la estructura organizativa del nivel competente, tienen derecho a 0.4 meses de salarios que actualmente disfrutan del numero de meses de asignacion de indemnizacion.
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