Nuevo salario de cuadros y fuerzas armadas al abandonar el salario base

Youme Law Firm said that, Based on Lesson 5.2 Section 5 Conclusion 83-KL/TW in 2024, the Politburo requested the Central Economic Committee to preside over the review of the implementation of Resolution 27-NQ/TW 2018, in which coordination with the Party Committee of the Party Committee and the relevant departments, ministries and branches to research and assess the appropriate, feasibility and proposal of the 5-year-to-level regime for the Central level to review the region of the Central Nivel para revisar el nuevo nivel de la region para revisar la region del nivel central para revisar la region del nivel central para revisar la region del nivel central para revisar la region del nivel central para revisar el nivel central para revisar el nivel central para revisar el nivel central para revisar el nivel central para revisar el nivel central para revisar el nivel central. Despues de 2026, cuando el Politburo emitio e implemento la lista de listas de posicion de trabajo en el sistema politico.

Uno de los factores para la reforma salarial, la construccion de 5 nuevas nominas para funcionarios y empleados y las fuerzas armadas bajo la resolucion 27-NQ/TW 2018 abandonara el salario base y el coeficiente salarial para reemplazar el nuevo salario igual al salario basico con un monto especifico en la nueva nomina.

En consecuencia, esta es solo una propuesta del Comite Economico Central en colaboracion con el Comite del Partido del Comite del Partido y los Comites, Ministerios y Branchas para someterse al Gobierno Central para su consideracion. Si la situacion es apropiada y nada cambia, despues de 2026, el Central se sometera al gobierno central para proponer la implementacion de 5 nomina y 9 nuevas asignaciones del sector publico en consecuencia, uno de los nuevos factores de construccion de la nomina es abolir el salario base, construir el nivel salarial basico con la cantidad especifica en la nueva nomina.

De conformidad con la Seccion 3.1 Seccion 3 Capitulo II Resolucion 27-NQ/TW 2018 sobre reforma salarial para cuadros, funcionarios publicos, funcionarios, fuerzas armadas y empleados en empresas emitidas por las regulaciones del Comite Ejecutivo Central:

II-Direccion de vistas, objetivos y contenido de la reforma

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3. El contenido de la reforma

3.1. Para cuadros, funcionarios civiles, funcionarios y fuerzas armadas (sector publico)

A) El diseño de una nueva estructura salarial incluye: salario basico (que representa aproximadamente el 70% del fondo salarial total) y las asignaciones (que representa aproximadamente el 30% del fondo salarial total). Complementar bonificaciones (el fondo de bonificacion es aproximadamente el 10% del fondo salarial total del año, excluyendo las asignaciones).

b) desarrollar y promulgar un nuevo sistema de nomina de acuerdo con el puesto de trabajo, el titulo y el puesto de liderazgo para reemplazar el sistema de nomina actual; Convertir el salario antiguo a nuevos salarios, asegurando no menos que el salario actual, que incluya:

...

Al mismo tiempo, la resolucion 27 estipula que al abolir el salario base para promulgar un nuevo sistema de nomina de acuerdo con el puesto de trabajo, el titulo y el puesto de liderazgo en el reemplazo del sistema de nomina actual; Transferir salarios antiguos a nuevos salarios no es mas bajo que el salario actual.

Por lo tanto, el nuevo salario despues del salario base no es necesariamente mas alto que el salario actual y ciertamente no sera mas bajo que el salario actual, pero este salario asegurara no mas bajo que el salario actual.

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