Hai Phong registra el salario mas alto de mas de 420 millones de VND/persona/mes

A traves de la sintesis del Departamento del Interior de la ciudad las empresas de la ciudad cumplen basicamente con las regulaciones de la ley laboral sobre salarios.

Las empresas han elaborado revisado y ajustado las escalas salariales las tablas salariales las normas laborales y las regulaciones de pago de salarios de acuerdo con las disposiciones de la ley; ajustado el nivel salarial registrado en el contrato laboral garantizando que no sea inferior al salario minimo y sea adecuado para las condiciones de produccion y negocio de la empresa.

Entre ellas el 100% de las empresas informan de la aplicacion del salario minimo en el area donde operan.

El salario medio en 2025 de los trabajadores en las empresas de la ciudad (recopilado de los informes de 6.139 empresas) es de 9.543.915 VND/persona/mes un aumento del 4 1% en comparacion con el salario medio en 2024.

Entre ellos la Compañia de Responsabilidad Limitada Unipersonal posee el 100% del capital social: salario minimo de 4.323.000 VND/persona/mes; salario medio de 8.240.000 VND/persona/mes; mas alto: 37.300.000 VND/persona/mes (Compañia de Responsabilidad Limitada Unipersonal de Loteria y Diseño de Hai Phong).

La empresa tiene acciones y capital social controlado por el estado: salario minimo de 4.800.000 VND/persona/mes; promedio de 9.480.000 VND/persona/mes; mas alto: 46.500.000 VND/persona/mes (Compañia Anonima de Obras Publicas y Servicios Turisticos de Hai Phong).

Empresas privadas: salario minimo de 4.000.000 VND/persona/mes; promedio de 8.930.000 VND/persona/mes; mas alto: 95.000.000 VND/persona/mes (Hai Duong Auto Investment and Service Co. Ltd.).

Empresas con inversion extranjera directa (IED): salario minimo de 4.530.000 VND/persona/mes; salario medio de 9.720.000 VND/persona/mes; el mas alto es de 420.553.000 VND/persona/mes (Cong ty TNHH Thuc an chan nuoi Hoa Ky).

Por lo tanto el salario mas alto registrado en las empresas de la ciudad es de 420.553.000 VND/persona/mes en la Compañia de Responsabilidad Limitada de Alimentos para Animales de Estados Unidos (comuna de Ke Sat).

El salario medio en los tipos de empresas que utilizan muchos trabajadores que son empresas con inversion extranjera directa (IED) y empresas privadas continua manteniendo una tendencia al alza con un aumento salarial medio correspondiente del 4 4% al 4 5% en comparacion con el año anterior.

La ciudad no ha registrado una situacion de deuda salarial prolongada para los trabajadores en 2025. Este resultado se debe principalmente a que la situacion de produccion y negocios de la mayoria de las empresas en la ciudad es basicamente estable; las empresas construyen y implementan proactivamente planes de uso de mano de obra planes de pago de salarios vinculados a los resultados de la produccion y los negocios; la aplicacion del salario minimo la revision y ajuste de la escala salarial las tablas salariales y los contratos laborales en general se llevan a cabo de manera oportuna y adecuada de acuerdo con las disposiciones de la

Ademas las agencias funcionales de la ciudad han tomado la iniciativa de comprender la situacion mejorar el trabajo de seguimiento orientacion y supervision de las empresas para que cumplan plenamente con sus obligaciones de pago de salarios a los trabajadores; intercambiar y apoyar oportunamente y eliminar las dificultades para las empresas que enfrentan problemas en el proceso de produccion y negocios especialmente las empresas que utilizan muchos trabajadores y las empresas en parques industriales y zonas economicas.

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