Las grandes empresas otorgan grandes bonificaciones a los trabajadores a finales de año

Los nuevos trabajadores reciben inmediatamente 2 millones de VND

La Compañia Anonima Dong Phu Cuong (grupo industrial Phu Cuong en la comuna de Thong Nhat provincia de Dong Nai) esta reclutando a un gran numero de trabajadores a finales de año con un salario de producto y un ingreso medio de los trabajadores de la confeccion de 8-11 millones de VND y una bonificacion salarial de 13 millones de VND en el mes de diciembre.

Segun el Sr. Ha Hieu Nghia Presidente del Sindicato de Base de la Compañia Anonima Dong Phu Cuong la unidad necesita contratar 500 trabajadores mas para expandir la produccion. Entre ellos se prioriza a los trabajadores con habilidades de confeccion y los trabajadores sin habilidades de confeccion reciben capacitacion gratuita y reciben salario.

La empresa tambien recluta trabajadores en puestos de inspeccion quimica jefe de la linea de costura tecnica de la linea de costura... Los trabajadores firmaran contratos de trabajo oficiales sin periodos de prueba. En cuanto a los beneficios los trabajadores recibiran apoyo en gasolina y transporte en el area de Dinh Quan y dinero de bonificacion por jornada laboral apoyo para los niños pequeños apoyo para la vivienda apoyo para el regimen de vacaciones de Tet bonificacion por rendimiento laboral almuerzo en la empresa salario mensual aumentado en funcion de la eficiencia del trabajo...

Con el fin de alentar a los funcionarios y empleados a participar en la promocion y presentacion de trabajadores para que trabajen en la empresa la Junta Directiva aprobo la politica de bonificacion de presentacion de trabajadores aplicable hasta finales de septiembre de 2025 para todos los funcionarios y empleados de la empresa (excepto los funcionarios de gestion los empleados de estadistica y el departamento de contratacion). La bonificacion de presentacion para el puesto de contratacion de trabajadores que operan maquinas de coser es de 500.000 VND/documento (para los trabajadores que ya tienen habilidades de costura) y 300.000 VND/document

La Junta Directiva de la empresa tambien aprobo la politica de bonificacion de contratacion para funcionarios empleados y nuevos trabajadores con el objetivo de fomentar el trabajo de contratacion de mano de obra para los ultimos 4 meses de 2025 aplicable desde septiembre de 2025 hasta diciembre de 2025. Los recien contratados incluyen: Trabajadores de confeccion (entrega y recepcion) despues de la contratacion exitosa recibiran un total de 2 millones de VND/persona divididos en 4 veces (500.000 VND/vez) despues de cada 3 meses de trabajo.

La Compañia Anonima Dong Phu Cuong tiene actualmente alrededor de 2.300 empleados y a menudo tiene muchas actividades de atencion y cuidado de la vida de los miembros del sindicato y los trabajadores.

Segun el Centro de Servicios de Empleo de Dong Nai (perteneciente al Departamento del Interior Provincial): Las empresas que necesitan contratar a un gran numero de trabajadores comunes en el area principalmente en los campos de la confeccion el calzado el cuero y la electronica como: Topband Smart Dong Nai Co. Ltd. (Vietnam) necesitan contratar a 1.110 trabajadores; Tan Vinh Cuu Joint Stock Company (barrio de Long Binh) necesita contratar a 700 trabajadores; la Sucursal de Olam Viet Nam Co. Ltd. en Tien Nga (barrio de Phuoc Tan)

Todavia dificil reclutar trabajadores de nivel medio

El Centro de Servicios de Empleo de Dong Nai tambien acaba de organizar la plataforma de negociacion de empleo numero 11.2025 con la participacion de 18 unidades registradas para la contratacion el reclutamiento y la formacion con una demanda total de contratacion en la plataforma de 2.651 trabajadores de los cuales 2.445 son trabajadores comunes (que representan mas del 92%).

Segun un representante del liderazgo del Centro de Servicios de Empleo de Dong Nai aunque la demanda de contratacion de mano de obra en el mercado laboral es en su mayoria mano de obra comun (92 23%) principalmente en las industrias de la confeccion el calzado el cuero y la electronica el numero de mano de obra comun y mano de obra calificada que participan en la busqueda de empleo en el mercado laboral es muy limitado o no cumple con los criterios de contratacion de las empresas principalmente los trabajadores que vienen a realizar tramites para recibir subsidios por desempleo pero no cumplen con algunos

La situacion comun actual es que no hay conexion y puntos en comun entre la capacidad la experiencia y los deseos de los trabajadores y los requisitos de contratacion y bienestar de las empresas la situacion laboral sigue siendo desempleada mientras que hay muchos puestos de trabajo vacantes debido a la falta de compatibilidad en edad y habilidades' compartio un representante del Centro de Servicios de Empleo de Dong Nai.

Ver el original aqui